【建築施工管理】売上高240憶円!日本トップクラスのアルミメーカーグループ会社<資格不問・経験必須>

建築 施工管理 ビル 工場/倉庫 公共施設 木造 S造/SRC造/RC造/PC造 新築 改修/リフォーム 年齢不問 資格不問 資格手当 住宅手当 家族手当 土日休み マイカー通勤可 社宅・寮あり 退職金 内定まで1W以内

募集要項

募集職種

■ 【建築施工管理】売上高240憶円!日本トップクラスのアルミメーカーグループ会社<資格不問・経験必須>

仕事内容

建設施工管理をお任せします。

<特徴>
ご依頼の多くはグループ会社経由の為、納期管理がしやすいです。
● 建設部門への依頼の内、6~7割がグループ会社「日本軽金属株式会社」経由です。
● 上記のほか公共工事や民間工事も行なっています。

<施工実績>
● 建築事業:工場(小規模・大規模)、物流倉庫、オフィスビル、津波避難タワー、公共工事等
● 住宅事業:木造(在来工法・SE工法)・鉄骨造・RC造など、
      多様な構造の新築・増改築工事、耐震・耐震補強工事、リフォーム工事の設計施工

<1日の流れ>
08:30 朝礼
08:40 現場巡視、現場対応
12:00 昼休憩
13:00 ミーティング
13:30 現場巡視、現場対応
15:00 現場書類・図面作成
17:00 現場終了確認
17:30 退社

<会社の雰囲気>
20代・30代・40代がバランス良く在籍しています!
年齢の偏りが少ないので、どの年代の方も馴染みやすいと思いますよ◎

◎ 建物は人が協力して作るものだからこそ、良い建物をつくるには人と人との信頼が必要不可欠。協力会社さんと良い関係を築き、建物が完成した時には、大きな達成感を味わえます。

応募条件

■ 学歴: 工業高校卒、または大卒

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 施工管理の実務経験
■ 普通自動車免許:AT限定可

(あると活かせる資格・経験)

■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・一級建築士・二級建築士

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 時間やルールをしっかり守れる方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方
◎ 社会人としてのマナーや挨拶などに気を付けることが出来る方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)

給与

■ 月給:200,000円~300,000円
※ 資格・経験・年齢を考慮し決定します。

■ 賞与:年2回(過去実績5ヶ月分)

■ 昇給:年1回(平均3,000円/月)

■ 通勤手当:全額支給(実費支給)

■ 住宅手当:一般世帯 11,500円/単身者 5,520円
■ 家族手当:扶養家族1人の場合 11,000円/2人の場合 18,000円/3人以上の場合25,000円
■ 資格手当:下記ランクにて社内規定により手当を支給
┗ (30,000円) 一級建築士、第一種・第二種電気主任技術者、技術士
┗ (10,000円) 二級建築士、1級施工管理技士(建築・土木・管工事・電気)、第一種電気工事士

モデル給与

入社3年目21歳・年収380万円
入社5年目34歳・年収510万円

勤務地

静岡県

勤務時間

8:30~17:30

休憩:60分

残業:あり(月平均30h)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日 
※ 現場状況により休日に出勤となる場合もありますが、その際には代休を取得しています。

■ GW休暇
■ 夏季休暇:3日間
■ 年末年始休暇:5日間
■ 有給休暇
■ 創立記念日(5月1日)

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 財形貯蓄制度
■ 退職金制度(勤続1年以上)
■ 企業年金制度(確定拠出型年金)
■ 持株制度
■ 借上社宅制度(社内規定による)

■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:可

会社概要

設立

1949年1月

資本金

10億1,000万円

売上高

240億円(2022年3月期)

従業員数

217名

事業内容

アルミメーカーである日本軽金属株式会社のグループ商社としての側面をもちながら、建設部門、保険部門、アルミ溶接線工場を抱え事業活動しております。建設部門では全国にある日本軽金属グループの工場の施工管理、設計、修繕を中心に事業運営をおこなっております。

選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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