★RC住宅普及事業立ち上げメンバー★RC住宅を日本中へ!/1級建築施工管理技士・建築施工管理経験必須

建築 施工管理 住宅 S造/SRC造/RC造/PC造 新築 学歴不問 年齢不問 資格手当 家族手当 転勤なし 出張なし 残業月20h以下 土日休み 制服貸与 退職金

募集要項

募集職種

■ ★RC住宅普及事業立ち上げメンバー★RC住宅を日本中へ!/1級建築施工管理技士・建築施工管理経験必須

仕事内容

【業務詳細】
RC住宅新築工事の事業を展開していくため、以下の業務をお願いしたいと思います。

■ RC住宅における新築工事の準備
・必要な協力業者の用意
・元請業者として必要な備品などの用意
・必要な役所手続きなどの確認 など

■ RC住宅の営業
・営業担当者とペアを組んで提案活動
・積算/見積書作成 など

■ RC住宅の施工管理
・社外/社内打ち合わせ
・施工図面作成
・資材発注
・協力業者手配
・施工(工程/原価/品質/安全)管理
・出来高管理
・申請書類作成、役所手続き
・工事完了報告書作成
・アフターフォロー(引き渡し後の不具合や追加工事)など

※ 状況に応じて、上記以外の案件(リフォーム・木造新築など)の対応もお願いします。

<大まかな業務の流れ>
▼ 現場調査
▼ 見積作成
▼ 部材・職人の手配
▼ 工程管理・安全管理
▼ 予算管理・品質管理
▼ 引渡して完了!

◎1つの案件を一貫して担当できるので、やりがいもひとしおです!

★ 職場には、20代~60代まで幅広い社員が在籍しています。
★ 創業90年以上という歴史を持つ老舗企業で、安定性も抜群!腰を据えて長く働けます。

【大塚工務店の歴史】
1929年に創業して以来、新築・リフォーム・リノベーションなど、多くの工事をしてきました。
今までの施工実績として、木造/RC住宅・マンション・店舗・公共施設などの建築を250件以上!
また、リフォームや原状回復・改修工事なども数多くこなしてきました。
自社所有の不動産も多くあり、安定した利益があるため、無借金経営を続けています。

しかし、一時期リフォーム方面に舵を切ったこともあり、新築工事は減少。
RCの建物もここ数年はやっておらず、RCの技術者も定年退職などで不在となりました。
RC住宅の素晴らしさを知っているからこそ、
「RC住宅を普及させるために、この事業活動を再スタートさせたい!」と考えるように。
目標を実現するべく、動き出したところです。

私たちと一緒に「RC住宅」の素晴らしさを広めていきませんか?
ご応募、お待ちしております!

◎ 地震や火災に強いRC住宅の普及活動に携われる!
◎ これまで培ってきた知識や経験をダイレクトに活かせる!

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 1級建築施工管理技士

■ 経験: 建築施工管理経験
■ 普通自動車免許:AT限定可

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 建築施工管理の経験を活かして、即戦力として活躍したい方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(試用期間中の条件に変更なし)

給与

■ 月給:400,000円~650,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には20時間分の固定残業代44,000円~82,000円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:年2回

■ 昇給:年1回

■ 通勤手当:全額支給(実費支給)

■ 職能手当:10,000円~15,000円
■ 資格手当:15,000円
■ 時間外手当(100%支給)
■ 家族手当

モデル給与

41歳・年収535万円 
51歳・年収700万円

勤務地

東京都

勤務時間

8:30~17:30
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩:60分

残業:あり(目安:月20h以内)
※ 大きな現場を担当している場合は、月20hを超える時もあります。

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日 
※ 土曜は隔週でお休みです。

■ GW休暇
■ 夏季休暇:7日間
■ 年末年始休暇:8日間
■ 慶弔休暇
■ 年次有給休暇
■ 育児休業:取得実績あり
■ 介護休業:取得実績あり

■ 年間休日:105日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 確定拠出年金制度
■ 作業服貸与

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
 
■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:不可

会社概要

設立

1954年2月

資本金

9,000万円

従業員数

10名未満

事業内容

建築工事業

選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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