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■ ＜電気・計装設備工事保守・管理＞85年続く老舗企業！手当・福利厚生充実／要二種電工・電気計装工事経験

一部上場大手メーカーの工場にて、電気計装設備の保守・管理業務をおまかせします。
現場は化学・医薬・食品など様々な分野の工場です。

＜主な業務内容＞
●クライアント様との打合せ
●工事提案・見積り作成
●協力会社の手配、スケジュール作成
●工事の品質・進捗・コスト管理
●メンテナンス、不具合対応　など

<入社後のキャリア>
お持ちのスキルに応じて、最初は得意な分野から取り組んでいただき、
その後は、現場のスペシャリストとして道をきわめるのも良し、
オールラウンダーとして全体管理業務に挑戦するのも良し、
ご希望に合わせたキャリアプランをご用意いたします◎

<当社について>
一部上場大手メーカー工場での電気・計装設備工事、
およびプラント設備工事の設計・施工管理を行っています(直取引65%)。
1935年の創業以来、地元・大阪を中心した近畿圏で、85年にわたり実績を積み上げています。

★現場エリアは大阪府内が中心です
（各工場の定期巡回のため、大阪外に出ることもありますが、いずれも近畿圏内です）。
★東証一部上場の大手企業各社と長いお付き合いがあり、安定した業務量を実現しています。
★年間休日114日で、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

◎ 日本を代表する大手メーカーの工場で、自分たちの技術が役立っている喜びがあります！
◎ 賞与年2回・各種手当が充実！頑張りがきちんと給与に反映される環境です。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第二種電気工事士

■ 経験： 電気計装工事等の実務経験(2年以上)　
■ 普通自動車免許：AT限定可
　

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士

事業拡大に伴う増員募集

◎ 周囲とのコミュニケーションを重視しながら仕事ができる方
◎ 自分で枠を決めず、常に成長したいという意欲のある方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給：240,000円～800,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(昨年度実績4ヶ月分)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 資格手当：500～50,000円
■ 家族手当
■ 皆勤手当
■ 時間外手当（全額支給）
■ 夜勤手当
■ 休日手当
■ 出張手当
■ 役職手当
■ 職能手当
■ 住宅手当

入社10年目・2級電気工事施工管理技士／年収1,000万円
入社20年目・第二種電気工事士／年収650万円
入社4年目・資格なし／年収350万円

大阪府

8：30～17：30

休憩：60分

残業：あり(月平均32h)　※ 残業代は全額支給します。

■ 休日：土・日・祝日(週休2日制)　※社内カレンダーによる

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産休・育休　
■ 有給休暇
■ 長期休暇
■ 介護休暇
■ 5日以上の連続休暇の取得可能
　
■ 年間休日：114日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 資格取得支援

■ 退職金共済
■ 報奨金
■ 社員旅行
■ 制服貸与
■ 保養所
■ 新医療保障保険・総合福祉団体定期保険
（就業時間外の事故によるケガ、又は病気に対しての入院費、及び手術費の一部保障を備えた保険に個人負担無しで加入。）

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)
　
■ 定年制：65歳
■ 再雇用：あり

■ マイカー通勤：可