株式会社澤村の求人・転職情報

■ 【非木造建築の施工管理/滋賀県湖東エリア】資格経験不問◎手厚いスキルアップ支援で異業種出身者も安心！

コンクリートや鉄骨など、
木造以外の住宅・ビル・工場などの工事における施工管理業務を行います。
設計図をじっくり読みこんで施工方法を決定し、
最適なパートナー業者さん・職人さんを選定します。
納期と予算の範囲内で、最高の建築物ができるよう指揮を執りましょう。
担当現場は、滋賀県の湖東エリアです。

・出張や夜勤が年数回発生します。
・工期は6ヶ月～1年程度です。
・直行直帰することも可能です。
・作業員30名規模の現場を管理する場合もあります。
・2つの案件を並行して担当する場合もあります。

【1日のスケジュール例】
▽8：15～8：45
朝礼をした後、作業内容の確認・現場巡回・指示出し・打合せを行います。
▽11：45～
昼礼をして、午後・翌日の作業内容の確認や、安全指示の伝達を行います。
▽12：00～
昼休憩を取ります。しっかり食べて、午後の仕事に備えます！
▽13：00～17：00
事務作業・次工程の段取り・業者の手配・施工図や工程表の作成を行います。
作業を終えたら片付けて、現場の最終確認をします。
▽～18：00
明日の準備を済ませたら帰宅！

【入社後の流れ】
3ヶ月間のOJT研修がありますので、未経験の方もご安心ください。
施工管理の経験をお持ちの方は、研修期間を短縮してすぐに現場で活躍していただけます！

【労働環境の整備】
現場管理のクラウドサービスを導入し、
現場での確認作業や移動時間を短縮することで、業務の効率化を図っています。
また、場所を選ばずに会議や打合せができるよう、
オンラインコミュニケーションツールを積極的に取り入れています。

【社員構成】
配属先のチームでは、22歳～51歳の計14名が在籍しています。
異業種からの転職者や、未経験スタートの社員も多数活躍中！
チーム間での情報交換も盛んですので、幅広い知識が身につきます。

◎ 多くの職人さんと連携しながら施工を進めるので、工事が完了したときは周囲と喜びを分かち合うことができます！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問 　
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・一級建築士・二級建築士

■ 建築施工管理の経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ 家づくりやモノづくり、建築・デザイン・インテリアなどが好きな方
◎ お客様に寄り添い、情熱を持って仕事に取り組める方
◎ 職種の枠にとらわれず、色々なことにチャレンジできる方
◎ 会社を一緒につくっていきたい方
◎ 地域を愛し、 魅力を知り、豊かさを広く発信していきたい方

■ 正社員

※ 試用期間なし

■ 月給：240,000円～360,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回/7月・12月(計4ヶ月分)

■ 昇給：年1回/10月(8,500円/月)

■ 通勤手当：支給(月額25,000円迄)

■ 資格手当
・ 一級建築士：30,000円
・ 二級建築士：5,000円
・ 1級土木施工管理技士：10,000円
・ 2級土木施工管理技士：3,000円
・ 1級建築施工管理技士：10,000円
・ 2級建築施工管理技士：3,000円
■ 家族手当：配偶者10,000円/子(18歳未満)3,000円/3人目以降は2,000円
■ 通信手当：3,000円
■ 役割手当
■ 残業手当

入社3年34歳・年収550万円

〒520-1121　滋賀県高島市勝野1108-3

＜JR湖西線「近江高島駅」徒歩5分＞

8：15～17：15
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分

残業：あり(月平均27.9h)

■ 休日：土(第2・第4)・日・祝日　※週休2日制

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇
■ 有給休暇
■ 育児休暇
■ 産前・産後休暇

■ 年間休日：102日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断

■ 社員割引制度
■ 時短勤務・在宅勤務制度
■ 資格取得支援：会社が指定する資格の受験費用(1回分)を全額会社負担
★ 試験前には、先輩社員があなたの仕事を肩代わりします！
■ 国家資格取得のための学費貸付制度
■ 研修制度：新入社員研修・幹部社員研修・各部門研修・人財活性化セミナーなど
■ 制服貸与
■ メンター制度
■ コーヒーメーカー完備
■ 社員旅行：業績に応じてあり
■ クラブ活動：野球部・バレーボール部・テニス部・バドミントン部など

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで(年次更新)

■ マイカー通勤：可(駐車場完備)