【橋梁保全工事の施工管理】主任以上のポジションでお迎え!/1級土木施工管理技士・5年以上の経験必須

施工管理 道路/トンネル/橋梁/ダム 年齢不問 家族手当 土日休み 年間休日120日以上 マイカー通勤可 資格取得支援 社宅・寮あり 退職金

募集要項

募集職種

■ 【橋梁保全工事の施工管理】主任以上のポジションでお迎え!/1級土木施工管理技士・5年以上の経験必須

仕事内容

関東圏エリアにて、橋梁保全工事の施工管理業務をお任せします。

<主な業務内容>
●安全管理・工程管理・品質管理・原価管理
●現地調査
●設計書をもとにした材料・資材の発注
●発注者・協力会社との施工打ち合わせ など

<会社について>
130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗建設会社です。
「橋梁保全」のパイオニアとして、長寿命化対策を含む維持・補修工事を展開。
そのほか、建設コンサルタント業・超速硬コンクリートモービル事業なども手掛けています。

2019年には「TAKUMINOグループ」を立ち上げ、積極的なM&Aによる内製化を行うなど、
さらなる事業拡大に向けた取り組みを推し進めています。

★HPにて、TVCMや会社紹介動画を掲載中!ぜひご覧ください。
https://onokogyosyo.takumino.co.jp/company/movie

◎ 日本の交通インフラを支える、やりがいの大きな仕事です!
◎ お休みが充実しているので、プライベートも大切にしながら働けます!

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 1級土木施工管理技士

■ 経験: 土木施工管理の実務経験(5年以上)
■ 普通自動車免許:AT限定不可

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 大規模な工事の施工管理に挑戦したい方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件に変動なし)

給与

■ 月給:280,000円~600,000円
※ スキル・経験を考慮し決定します。

■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給:年1回(人事評価に応じて、3,000円~10,000円/月)

■ 通勤手当:支給(月額28,000円迄)

■ 家族手当:配偶者 5,000円、第一子・第二子 2,000円、第三子より 5,000円
■ 役職手当

モデル給与

経験8年26歳・年収500万円(主任)
経験15年38歳・年収650万円(係長職)
経験20年42歳・年収740万円(課長職)
経験28年50歳・年収850万円(部長職)

勤務地

東京都

勤務時間

9:00~17:30

休憩:90分(10時・15時から15分ずつ、12時から60分)

残業:あり(月平均30~40h)

休日休暇

■ 休日:土・日

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日:121日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 中小企業退職金共済
■ 確定拠出年金(月2万円を会社が拠出)
■ 育児休業(最大2年)
■ 介護休業(通算94日間)
■ 健康診断:対象者は人間ドックの受診も可能です。
■ 資格取得支援:業務に必要な資格の受験費・講習費を会社が負担。合格時には報奨金も支給します。
■ 借上げ社宅:35歳までの社員が入居可能。最大10年間、共益費等を含む家賃を会社が一部負担します。
■ 単身赴任寄宿舎:共益費等を含む家賃を会社が負担します。

■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制:60歳
■ 勤務延長:65歳まで

■ マイカー通勤:可
┗ 社有車を貸与いたしますので、通勤・移動にお使いください。

会社概要

設立

1994年6月

資本金

5,300万円

売上高

42億9,000万円

従業員数

98名

事業内容

一般土木工事、橋梁における維持/補修工事、鋼構造物工事、PC橋上部工工事、塗装/舗装工事

選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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