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■ 貯水タンク設置工事の管理業務【2級土木施工管理技士or1級管工事施工管理技士・施工管理経験が必須】

貯水タンクを設置する工事の管理業務全般をお任せします！
具体的には発注者や元請け会社との打ち合わせ・現場調査・確認・検査・資料作成等です。

《現場は…？》
・工期：元請け工事の場合、半年～1年(現場管理期間は3～4ヶ月)
　　　：下請け工事の場合、1～3ヶ月程度
・件数：下請け工事の場合、同時期に3件程度
・夜勤：なし
※ 現場が遠方で自宅から直行直帰の場合は、
　 移動時間も含め手当が支給されます(社内規定あり)。

《出張に関して》
・元請け工事の場合は年1回程度、下請け工事の場合は週1回程度、
　全国各地への出張が発生します(日当あり)。
・案件状況によっては、長期出張をお願いする場合もあります(日当割増あり)。
　その際は、会社負担で現場近隣のレオパレスやホテルを借りています。
・ご家族の状況や、ご本人の希望を考慮し、出張頻度を減らすなど柔軟な対応が可能です。
　あくまで「社員が働きやすいように」というポリシーのもと事業運営を行っております。

※ 現場作業がメインとなるタイミングで社用車を支給します。直行直帰もOKです！
※ 常駐となる現場もございます(期間：3～6ヶ月程度)。

《管理する職人は…？》
1現場あたり3～10名程度の職人が作業を行います。
職人は全員がグループ会社の社員です。
顔なじみのメンバーも多く、人間関係は良好なので、
円滑に工事を進めやすい環境だと思います◎
(元請け工事の場合は、現地の土木業者なども管理していただきます。)

《一緒に働く仲間は…？》
水道事業工事部には男性11名、女性1名の計12名が在籍。
中途入社のメンバーが多く、業界未経験から始めた社員も多数活躍しています！

《入社後の流れは…？》
まずは、書類作成や、工程写真の整理など、内勤業務をメインに行っていただきます。
慣れてきたら先輩の現場に同行し、現場管理の流れを掴んでください。
今までの経験を活かしながらご活躍いただけるよう、サポートいたします◎

★ 資格取得支援あり
勉強会の開催や、費用面のサポートを行います。
ぜひご活用ください！

◎ 経験を活かして活躍できる
◎ インフラを守る業務を通じて社会貢献できる

■ 学歴： 高専卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 1級管工事施工管理技士・2級土木施工管理技士 (いずれか)

■ 経験： 施工管理の実務経験(建築・土木・管工事・設備工事・電気工事など種別は不問です。)
■ Excel・Wordの使用経験
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 1級土木施工管理技士

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 経験を活かして、さらに技術の幅を広げたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件の変動なし)

■ 月給：240,000円～358,000円
※ 諸手当(地域手当・住宅手当)8,000円～を含む。
※ 給与詳細は経験・年齢を考慮し当社規程をベースに決定。

■ 賞与：年2回/6・12月(前年度実績：3.2ヶ月分)

■ 昇給：年1回/4月(前年度実績：4,000円/月)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)もしくは社用車貸与(ガソリンカード・ETCカード付与)

■ 家族手当(上限18,400円/他規程あり)
┗ 配偶者10,000円
┗ 子1人あたり4,200円
■ 資格手当
┗ 1級土木施工管理技士：5,000円
┗ 2級土木施工管理技士：1,000円
┗ 1級管工事施工管理技士：5,000円
┗ 2級管工事施工管理技士：1,000円
┗ 1級建築施工管理技士：5,000円
┗ 2級建築施工管理技士：1,000円
■ 出張手当
■ 残業手当(移動時間も含みます)
※ 現場管理をしている社員の中には、手当だけで年50万円～80万円程稼ぐ人もいます(残業手当を除く)。

入社1年目・年収320万円～475万円(賞与見込み含む)
入社2年目・年収375万円～555万円(賞与見込み含む)
入社5年目・年収680万円(リーダー)
※ 上記金額は、残業代・出張手当等を除いた金額です。
※ あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

〒494-0001　愛知県一宮市開明小原道東1-1

＜名古屋鉄道尾西線「奥町駅」徒歩7分＞

9：00～18：00
※ 36協定における特別条項あり(納期切迫のため年6回まで月99h、年間720h以内)

休憩：60分

残業：あり(現場状況による)　※繁忙期は11～3月頃です。

■ 休日：土・日・祝日(休日に出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます)

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇(入社半年経過後10日、その後は経過年数に応じて日数を付与)

■ 年間休日：124日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 確定拠出年金
■ 資格取得支援(勉強会の開催と、費用負担で資格取得をサポートします！)
■ 寮・社宅あり(会社規程による)
■ リゾートソリューション加入(映画やテーマパーク等の割引等)
■ 従業員持株制度
　
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可