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■ 【水門関係の施工管理】年間休日124日！勤務地の選択可◎／2級土木施工管理技士以上・施工管理経験必須

水インフラの施工管理業務をお任せします。

《施設・設備》
＊施設：ダム/河川/海岸/発電所/ポンプ場/橋 など
＊設備：大型水門/ダム取水・放流設備/津波・高潮対策水門/防水扉/各種除塵装置/
　　　　可動橋・道路橋/水圧鉄管/分岐管 など

《対応現場》
＊工期：短いもので1～2ヶ月程、長いもので6ヶ月程
＊件数：常に1現場に集中(年間2～3件の現場を担当)
＊人数：5～30名程の職人を管理(協力会社含む)
＊出張：3～6ヶ月程の出張あり(月に1～2回程は帰社することが可能です)
＊夜勤：一切なし

《1日のスケジュール例》
09：00　現場へ直行・朝礼・官側監督員との調整
10：00　進捗確認・職人への指示出し
12：00　お昼休憩
12：50　現場での作業再開
15：00　進捗確認・現場巡視
16：30　各業者への連絡・書類作成
17：50　業務終了・直帰

《入社後のフロー》
まずは先輩社員について、業務の流れを理解するところからスタートです。
慣れてきたら徐々に現場をお任せしていきますが、
分からないことがあれば、いつでも質問してくださいね◎
資格取得支援制度や、各種研修制度もございますので、
スキルアップを目指す方は、ぜひこちらもご活用ください。

◎ ワークライフバランスを整えて、長く活躍できる
◎ 安全・安心な暮らしや防災・滅災に貢献できる

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士 (いずれかをお持ちの方)

■ 経験： 構造物(土木または鋼構造物)の施工管理経験　
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 監理技術者

■ 公共インフラの施工管理経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ コミュニケーションや協調性を大切にできる方
◎ チームで仕事を進めるのが好きな方
◎ 仕事を通じて社会貢献を果たしたい方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件の変動なし)

■ 月給：252,000円～
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※上記給与には30時間分の固定残業代48,000円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年3回／7・11・12月(前年度実績：計5.03ヶ月分)

■ 昇給：年1回／4月(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 資格手当：5級職2,000円～7級職10,000円
■ 役職手当：4,000円～15,000円
■ 工事現場管理者手当：48,000円～100,000円
■ 出張手当：日帰り1,700円／宿泊2,900円

経験13年35歳・年収520万円(主任職)
経験23年45歳・年収730万円(課長代理職)

9：00～17：50
※ 大阪本社 8：50～17：40
※ 奈良工場 8：20～17：10

休憩：50分

残業：あり(月平均30h)
┗ 繁忙期は秋口から年度末、閑散期は春夏のシーズンです！

■ 休日：完全週休2日制(土・日・祝日)

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇
■ 育児・介護休暇
■ 長期休暇取得制度(7～10日／年2回)
■ 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
┗ 1年あたりの平均取得日数：12.5日

■ 年間休日：124日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 財形貯蓄制度
■ 企業年金制度
■ 退職金(勤続1年以上)
■ 共済会加入
■ 従業員持株会
■ 制服貸与
■ 各種表彰制度(島岡賞・丸島ギネス)
■ 健康チャレンジ制度　
■ 社内イベント(夏・冬 ほか)
■ 資格取得支援制度(受験費用の負担、報奨金あり)
■ 各種研修制度(資格取得社内講習会、階層別研修、幹部研修、マネージャー研修 ほか)

■ 受動喫煙対策： 屋内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：原則65歳まで

■ マイカー通勤：可(大阪本社のみ不可)