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【建築施工管理】年休120日で基本残業ナシ◎建築関連の資格と建築施工管理の経験をお持ちの方を募集！

建築施工管理建築/設計住宅マンションビル公共施設学歴不問資格手当家族手当転勤なし直行・直帰OK 残業月20h以下土日休み年間休日120日以上 5日以上の連休取得可資格取得支援官公庁取引面接1回内定まで1W以内

募集要項

募集職種	■ 【建築施工管理】年休120日で基本残業ナシ◎建築関連の資格と建築施工管理の経験をお持ちの方を募集！
仕事内容	【主な業務】・建築設計・建設経理業務・工事監理業務・施工管理業務(資材発注・作業員の手配・工事予算管理・打合せ等) 【特記事項】・マンション、戸建住宅、ビル、商業施設、公共施設などを手掛けます。・現場エリアは、埼玉県を中心とした関東一円です。・現場への直行直帰も可能です。・現場に応じて出張や夜勤が発生します。・工期は1日～半年程度です。・1～3名規模の現場を管理します。・2つの案件を並行して担当する場合もあります。【社員について】 22歳～60歳の社員が現場に出ており、そのうち施工管理は3名。明るい性格の社員が多く、職場は家族のように温かい雰囲気です。【外国人技能実習生の受け入れに対応】日本における外国人労働者の地位向上を目指して、日本の建築内装技術を積極的に学ぶ機会を提供しています！ ◎ 建築施工管理の経験を活かして、施工管理だけでなく建築設計などにも携わることができます！
応募条件	■ 学歴：不問 ■ 年齢： 64歳まで　※定年年齢を上限（例外事由：1号） ■ 資格： 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士・建設業経理士(いずれか1つ) ■ 経験：建築施工管理の経験 ■ 普通自動車免許：あれば尚可(AT限定可)
募集背景	事業拡大に伴う増員募集
求められる人物像	◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方 ◎ 技術の幅を広げたい・もっと色々な現場に携わりたいと思う方
雇用形態	■ 正社員 ※ 試用期間なし
給与	■ 月給：300,000円〜600,000円 ※ 経験・能力を考慮し、前年度実績により決定。 ■ 賞与：年2回(前年度実績：計1ヶ月分) ■ 昇給：年1回(前年度実績：5,000円/月) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 資格手当 ■ 家族手当 ■ 皆勤手当 ■ 残業手当
モデル給与	入社1年目・年収600万円(経験者入社)
勤務地	埼玉県
勤務時間	9：00～18：00 休憩：60分残業：なし
休日休暇	■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日 ■ GW休暇：7日間程度 ■ 夏季休暇：5日間程度 ■ 年末年始休暇：7日間程度 ■ 慶弔休暇 ■ 育児休業：取得実績あり ■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 ■ 年間休日：120日
待遇・福利厚生	■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 資格取得支援　 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■ 定年制：65歳 ■ マイカー通勤：不可

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会社概要

設立	2015年3月
資本金	1,000万円
売上高	2億4,476万円
従業員数	24名
事業内容	建築工事他内装工事

選考

選考プロセス	※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となりますお申込み後の流れは以下の通りです。 1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。 2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。 3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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