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■ 【月給35万円以上】プラント補修の施工管理／施工管理技士(建築or土木or管工事)＆実務経験必須

塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。
製鉄所構内のプラント設備の補修工事における施工管理業務がメインとなりますが、
状況に応じて近郊の工事をご担当いただく場合もございます。
また、経験に応じて、製鉄所構内の調査・診断や、
お客様先への実演指導などの業務が発生することもあります。

＜具体的には…？＞
◆ 現地調査
◆ 積算(技術検討、原価計算など)
◆ 工事計画→見積→受注
◆ 工事打ち合わせ
◆ 材料手配、協力会社との打ち合わせ
◆ 現場管理
など

◎ 出張・夜勤は発生しません！
◎ 現場へは直行直帰OKです！

＜業務の特徴＞
当社は60年以上に渡りプラント補修を手掛けおり、
大手企業様とも厚い信頼関係を築いております。
また協力会社様との関係性も良好なため、円滑に業務を進められる環境です。
補修工事がメインのため工事の段取りもわかりやすく、
長年に渡り蓄積されたノウハウによって工法も確立しています。
施工管理の経験者であれば、直ぐにご活躍いただくことが可能。
大手製鉄所構内は設備も整っていて、非常に働きやすい環境です。

＜当社の魅力＞
・繁忙期、閑散期が読みやすい事業の為、計画的に休暇を取得することが可能です。
・チームで協力し合うので、負担が偏ることはありません。

◎ 今までの経験を活かして働ける！
◎ 安定した経営基盤のもとで、腰を据えて働ける！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士 (いずれか)

■ 経験： 施工管理の実務経験(建築or土木or管工事)
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 防食工事の施工管理経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ 周りとコミュニケーションを取り、円滑に業務を進められる方
◎ 知見の幅を広げたい・大きな規模の工事をやってみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：350,000円～500,000円
※ 資格・経験を考慮し決定します。管理職採用の場合は月給500,000円以上です！

■ 賞与：年2回／7月・12月(前年度実績 計4ヶ月分)

■ 昇給：年1回／10月(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額36,000円迄)

■ 家族手当
■ 役職手当
■ 残業手当
■ 地域手当
■ 家賃手当
■ 転勤手当

和歌山県

8：00～17：00　※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
◎ 状況に応じて、早出・遅出の勤務も可能です。

休憩：60分(12時～13時)

残業：あり(月平均18.7h／前年度実績)

■ 休日：土(第2・3・4)・日・祝日
※ 残業代は別途全額支給いたします。(契約内容によっては固定残業制となる場合あり)

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：10日～20日(入社半年経過時点で下限日数を付与)
◎ 有給休暇は年に5日以上取得いただいております。
◎ 取得のペースは個人の裁量にお任せしています。

■ 年間休日：105日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断

■ インフルエンザ予防接種
■ 資格取得支援：業務に必要な資格取得費用を会社が負担します。
◎ 30種類以上の社外資格取得を積極的に支援しています！
■ 資格取得手当
■ 研修制度：フォローアップ研修、中堅社員教育、管理者教育等
■ 社内表彰制度
■ スターフライヤー株主優待制度
■ 社有車貸与(ガソリン代支給)
■ PC・スマホ支給
■ 出産手当
■ 育児支援制度
■ 産前産後休業：取得実績あり
■ 育児休業：取得実績あり
■ コンプライアンス委員会の設置
■ ハラスメント相談窓口あり

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：65歳
◎ 定年以降も会社側と協議し、嘱託として勤務が可能です。

■ マイカー通勤：可