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年休125日＆直行直帰OK！大手企業一次請けだから仕事量安定【電気通信工事の施工管理／資格経験不問】

電気/通信/管施工管理ビル弱電/通信学歴不問年齢不問資格不問経験不問ブランクOK 資格手当住宅手当家族手当転勤なし夜勤なし直行・直帰OK 土日休み年間休日120日以上 5日以上の連休取得可マイカー通勤可バイク通勤可資格取得支援制服貸与引越費用支援退職金大手企業一次請け女性の活躍促進書類選考なし面接1回内定まで1W以内リモート面接可

募集要項

募集職種	■ 年休125日＆直行直帰OK！大手企業一次請けだから仕事量安定【電気通信工事の施工管理／資格経験不問】
仕事内容	【主な業務について】携帯電話設備やデータ通信設備などの工事における施工管理を行います。具体的には、野外の基地局や鉄塔の施工、基礎工事、通信設備工事、ビルなどの屋上でのアンテナ設置に付帯する工事に携わります。大手元請会社からの受注が100％です。・現場は東北エリアが中心です。・一部、自宅から通う現場もありますが、ほぼ宿泊出張の業務となる予定です。・夜勤はありません。【社員について】現在は、30代～40代のスタッフが4名活躍しています。今回募集するのは3名の施工管理スタッフです。経験豊富なメンバーばかりですので、困ったときは遠慮なく頼ってください！【配属先(通信事業部)について】建物の屋上や屋外に基地局・その他機器を設置しています。ケーブルの配線や鋼材の加工など、様々な知識が必要とされる仕事です。屋外にアンテナを設置する場合は、高所作業を行う場合もあります。 ◎ 社員にとって働きやすい職場であり続けるため、風通しの良い環境を作っています。会社について意見や要望などがあれば、遠慮なく発言していただければと思います！
応募条件	■ 学歴：不問 ■ 年齢：不問 ■ 資格：不問 ■ 経験：不問　 ■ 普通自動車免許：AT限定可（あると活かせる資格・経験） ■ 第二種電気工事士・中型自動車免許(8t限定)
募集背景	事業拡大に伴う増員募集
求められる人物像	◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方 ◎ 施工管理のスキルを活かしたいと思う方
雇用形態	■ 正社員 ※ 試用期間3ヶ月(同条件)
給与	■ 月給：247,500円～301,500円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には下記を含みます。・住宅手当15,000円・現場手当30,000円・ 45時間分の固定残業代65,000円～79,000円(超過分は別途支給) ■ 賞与：年1回(前年度実績：100,000円～500,000円) ■ 昇給：年1回(前年度実績：1,000円～30,000円/月) ■ 通勤手当：支給(月額50,000円迄) ■ 家族手当：配偶者10,000円/子1人につき5,000円(扶養家族が対象) ■ 資格手当：5,000円～ ■ 役職手当：20,000円～ ■ 業績手当
勤務地	宮城県
勤務時間	8：30～17：30(現場により異なる) 休憩：60分残業：あり(月平均30h)
休日休暇	■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に20日付与 ■ 年間休日：125日
待遇・福利厚生	■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金 ■ 退職金共済 ■ 資格取得支援 ■ 引越費用支援 ■ 制服貸与 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(加熱式たばこ専用の喫煙室あり) ※ 加熱式たばこ以外は屋外での喫煙となります。 ■ 定年制：65歳 ■ マイカー・バイク通勤：可(駐車場あり)

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会社概要

設立	2012年10月
資本金	150万円
従業員数	10名未満
事業内容	携帯電話やデータ通信の設備工事、基地局の置局、設計、施工

選考

選考プロセス	※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となりますお申込み後の流れは以下の通りです。 1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。 2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。 3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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