社名非公開の求人・転職情報

■ 【★建築施工管理】100％元請受注／創業30周年の堅実経営／毎年表彰の技術力／資格・経験不問

建築現場における施工管理業務を行います。
未経験の方には、先輩社員が同行してサポートしますので、ご安心ください。
ゆくゆくは、建築施工管理技士資格の取得も目指しましょう！

【業務内容】
建築工事の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理業務、関連書類作成業務など

【工事内容】
・案件の割合は「修繕：新築＝9：1」「元請：2次請け以降＝10：0」「官公庁案件：民間案件＝9：1」です
・国土交通省や財務省、防衛省、警視庁、JKK、東京都、中央区などが施主様となります

【現場詳細】
＊エリアは東京都内全域です
＊受注金額1～4億円、工期1～2年ほどの工事が中心です
＊出張・転勤・夜勤なし
＊現場までは基本的に直行直帰です

【表彰実績】
板橋区・東京航空局・東京建設局などから、
技術力が認められ優良企業として表彰されています。
板橋区役所庁舎の改修工事を手掛けた実績もあります。

★自由でフラットな社風
社長とすぐ話ができる風通しの良さが自慢です。
大手企業と比較すると、ルールの細かさや稟議の速さなどの
スピード感が全く異なりますので、わずらわしさもありません。
新卒社員や未経験者を育成してきた実績もありますので、
スキルに自信がない方でも大丈夫です。

◎ 多数の官公庁案件に携わるため、街づくりに貢献できます。
◎ 様々な現場で知識を吸収し、施工管理としての技術を身につけていくことができます。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 25歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

事業拡大に伴う増員募集

◎ 明るい挨拶ができる方
◎ 業務や業界に興味を持って学んでいける方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給：238,000円～400,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※上記給与には30時間分の固定残業代42,300円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 報奨金制度：業績・評価に応じて

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

入社3年28歳・年収400万円
入社5年30歳・年収600万円
入社10年35歳・年収800万円

★想定年収300万円～500万円

東京都

8：00～18：00

休憩：120分

残業：あり(月平均10～15h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)
※休日の振替が発生する場合があります。

■ 年末年始休暇
■ バースデー休暇
■ 長期休暇取得制度(実績：14日間)
■ 有給休暇
┗ 有給休暇取得推奨制度(5日間)

■ 年間休日：108日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：年齢上限なし

■ マイカー通勤：可