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■ 「匠」が揃う環境でスキルUP！住宅・資格手当など豊富な福利厚生で応援【施工管理／経験必須・資格不問】

建築施工管理業務をお任せします。
あなたのご希望に応じて『木造案件』『鉄筋鉄骨案件』のいずれかのチームに配属します。
希望次第では別チームの案件も担当できるので、多彩な建築物を手掛けられる環境です！

《具体的には》
予算書・工程表の作成/資材・人材の発注/進捗・品質・安全の管理など。
新築・改修の割合は7:3、受注金額は10億円規模です。
現場によって、直行直帰OKの場合もあります。

《対応現場は》
＊エリア：埼玉県内がメイン(その他、東京都・神奈川県など関東圏の現場がございます)
＊工期　：新築工事の場合6ヶ月～1年程、改修工事の場合3ヶ月程
＊件数　：小規模案件の場合は、数件の現場を並行して管理
＊人数　：施工物・現場により変動(長い付き合いのある人ばかりです！)
＊出張　：ほぼ無し(現場による)
＊夜勤　：ほぼ無し(現場による)

～施工現場の例～
木造の注文戸建住宅/RC造のマンション・アパート/RC造のオフィスビル・店舗/
神社仏閣/美術館/倉庫/アート作品の制作協力など

《入社後は》
入社後3ヶ月間は、先輩社員がしっかりとサポートします。
少しでも早く当店の業務に慣れていただければと思いますので、
不安なことがあれば、気軽にご質問・ご相談くださいね！

《一緒に働くのは》
◎ 木造チーム　：30代・40代・50代が各1名
◎ 非木造チーム：50代2名
少数精鋭のチームだからこそ、社員同士の距離が近く、温かい雰囲気の職場です。
中途入社したメンバーも、「居心地が良い！」と長く頑張ってくれています。

◎ 幅広い案件があり、希望に応じてどんどんチャレンジできる環境です。施工管理としての経験がグンと広がります。
◎ 多くの人が利用するビルや倉庫など、大規模工事を無事に終えたときの達成感は、なにものにも代えられません！
◎ お客様の声に耳を傾け、こだわりを持ってモノづくりを行っています。ベテランの職人さんと協力し、品質の高いサービスを提供できます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 施工管理の実務経験
┗ 建築物の種類・工事内容・工事規模・経験年数は問いません。
┗ 1人である程度の管理業務(スケジュール・予算・職人管理)ができる方を想定しています。
■ 普通自動車免許：AT限定可

◎ 依頼増加に伴う増員募集
60年以上、地域のお客様から愛され続けてきた田中工務店。
現在も新たな依頼が増加しているため、新たな仲間をお迎えすることにしました！

◎ 周囲の人と円滑なコミュニケーションが取れる方
◎ 幅広い建築物に携わり、知識や技術をさらに高めていきたいと思う方
◎ 熟練の職人たちと共に、品質にこだわった仕事をしたい方

＼ここがポイント！／
幅広い建築物・工法を手掛けるため、経験者の皆さまにとっても初めてとなる業務があるかもしれません。
スキルアップに向けて学ぶ意欲がある方は、前向きに働けると思います。
反対に、「1種類の現場に専念するのが好き」という方は、慣れるまで時間がかかってしまうかもしれません。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件の変動なし)

■ 月給：280,000円～
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※上記給与には45時間分の固定残業代58,000円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給：あり(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 住宅手当：30,000円(単身の世帯主のみ)
■ 資格手当
┗ 1級施工管理技士・一級建築士：30,000円
┗ 2級施工管理技士・二級建築士：5,000円
■ 現場手当：20,000円
■ 夜勤手当
■ 休日手当

入社1年・年収450万円(月給28万円)／2級施工管理技士あり
入社1年・年収600万円(月給45万円)／1級施工管理技士あり
入社10年・年収720万円(月給60万円)／1級施工管理技士あり

埼玉県

8：00～17：00

休憩：60分

残業：あり(現場状況による)

■ 休日：月8日以上／シフト休(月5～6日)・祝日・会社指定の休日

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休暇(取得実績あり)
■ 育児休暇
■ 有給休暇

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 制服貸与
■ 資格取得支援：会社が認めた資格の受験料を補助
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：あり(年齢制限なし)

■ マイカー・バイク通勤：可(駐車場あり)