<月給37万円~&完全週休2日制>解体工事の施工管理◆電気工事施工管理技士を持つ施工管理経験者の募集

電気/通信/管 施工管理 発電所/プラント 解体 学歴不問 年齢不問 資格手当 直行・直帰OK 土日休み 年間休日120日以上 5日以上の連休取得可 マイカー通勤可 資格取得支援 制服貸与 退職金 リモート面接可

募集要項

募集職種

■ <月給37万円~&完全週休2日制>解体工事の施工管理◆電気工事施工管理技士を持つ施工管理経験者の募集

仕事内容

《募集職種》
■ 電気工事施工管理技士
風力発電所やプラント等の処分元請事業を展開する当社にて、
解体工事の施工管理業務を中心にお任せします。

《業務内容詳細》
■ 現場の監督業務:作業進捗・安全面・コンプラ面などの管理です。
■ 廃棄物の処分手続き管理:書類手続きについては専属のアシスタントが行います。
■ 営業補助業務:営業担当と一緒に顧客を往訪し、施工方法や技術面の説明を行います。

・転勤:当面はありませんが、今後の事業拡大によっては検討いたします。
・出張:案件によります。
・夜勤:ほとんどありません。
・直行直帰:OKです。

《担当案件について》
SMFLグループの営業ネットワークを背景に、当社には多種多様な業種の顧客がおります。
よって、担当いただく案件は、全国の様々な工場や大型施設が中心。
また、基本的に工期は数ヶ月程度のものが多く、1年を超える案件はほとんどありません。

《当社について》
当社は、株式会社ユー・エス・エスのグループ会社である「株式会社アビヅ」と、
三井住友ファイナンス&リース株式会社(SMFL)の戦略的100%子会社である
「SMFLみらいパートナーズ株式会社」による合弁企業です。
SMFLグループのもつ全国ネットワークとアビヅのノウハウを駆使し、
様々な業界のお客様が抱える「処分」のお悩みにワンストップで応えています。

今後は、半導体業界を中心とした電気工事に対するアプローチを強化するため、
大阪に新拠点を構える予定。
設立から間もないこともあり、これから様々なチャレンジをしていける風土です。

◎ 盤石なバックグラウンドを持つ企業で、今までのスキルを活かしながら働ける!
◎ 設立から間もない企業だからこそ、新しいことに積極的に挑戦していける環境!

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 いずれか

■ 経験: 施工管理業務の経験(解体工事に限りません)
■ 普通自動車免許:AT限定可

(あると活かせる資格・経験)

■ 1級管工事施工管理技士

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 周りと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
◎ 知見の幅を広げたい・大規模な工事をやってみたいと思う方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

給与

■ 月給:370,000円~550,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 決算賞与(業績に応じて)

■ 昇給:年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当:全額支給(実費支給)

■ 出張手当
■ 資格手当(複数所持の場合は各資格に対し支給)
■ 時間外勤務手当
■ 深夜勤務手当
■ 休日勤務手当

モデル給与

入社1年・年収444万円~660万円 

勤務地

大阪府

勤務時間

フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8h)
└ コアタイム 10:00~16:00
└ 勤務時間目安 9:00~18:00

休憩:90分

残業:あり(月平均30h程度)

休日休暇

■ 休日:完全週休2日制(土・日)・祝日

■ リフレッシュ休暇:上限5日
■ 有給休暇:入社日に10日付与。最大20日まで。

■ 年間休日:120日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(前払式)
■ 資格取得支援:資格取得にかかる費用を全額会社が負担
■ 持株会金(株式会社ユー・エス・エス。30%会社負担)
■ 各種任意保険制度加入
■ 作業着支給

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:可

会社概要

設立

2019年4月

資本金

1億円

事業内容

設備・プラント処分元請事業(鉄くず・非鉄くずの販売、中古機械装置の販売、土木工事、家屋・構造物および機械装置等の解体、各業務に付帯する一切の事業)

選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

社名非公開の求人一覧

この求人を見た人におすすめの求人