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■ 【RC造や木造建築の新築・改修・整備工事】3年以上の経験を持つ建築施工管理担当を募集！資格不問

＜募集職種＞
・建築施工管理スタッフ

業者の手配や工程管理など、建築工事の管理業務全般をお任せします。
建物の種類は、住宅・マンション・公共施設などです。
RC造の改修・整備・新築工事の他、木造建築の新築工事などに携わっていただきます。
最初は、現場の人たちとコミュニケーションを取り、打ち解けることから始めていきましょう！

＜具体的には…？＞
エリア： 都内がメイン(小田急線沿い)ですが、場合により神奈川など都内周辺も対応します。
工期　： 短いもので2週間程、長いもので12ヶ月程です。
件数　： 基本は1案件に集中いただきますが、状況によって並行して2件程を管理いただきます。
人数　： 現場によります。
出張　： ありません。
夜勤　： ありません。

＊現場へは直行直帰OKです。

＜職場について＞
当社には、20代前半～60代後半まで、幅広い年代のスタッフたちが在籍しています。
落ち着いた人が多いので、同じような方なら馴染みやすいと思います。

◎ 色々な現場に携わることができるので、ワンランク上の技術者を目指せる！
◎ 安定した企業基盤が整っているので、腰を据えて働ける！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 59歳まで 　※定年年齢を上限（例外事由：1号）

■ 資格： 不問

■ 経験： 建築施工管理の経験(3年以上／1人で現場を見れるレベル)　　
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士

受注案件の増加に伴う体制強化のため

新築・改修を問わず、受注案件が増加しています。今後も組織としての機動力を活かしながら、高品質な建物を提供し続けるためには体制のさらなる強化が必要です。そこで優秀な技術者を増員することでしっかりとした組織づくりをし、あらゆる現場に対応する力をつけていきたいと考えています。

◎ 限られた分野ではなく、様々な現場に携わり、経験を積んでいきたい方
◎ 安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給
＜無資格者＞300,000円～
＜有資格者＞330,000円～
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には40時間分の固定残業代70,000円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄)

■ 役職手当
■ 夜勤手当
■ 休日手当

東京都

8：00～17：30
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分

残業：あり(月平均20h～)

■ 休日：土(第2、第4)・日・祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与

■ 年間休日：115日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援
■ 健康診断

■ 作業服・携帯電話貸与
■ 社員旅行
■ 保養所(静岡県伊東市)

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可