屋内電気設備の電気工事施工管理/複数地域/1級電気工事施工管理技士必須/経験必須

株式会社関電工の募集要項

募集職種

■ 屋内電気設備の電気工事施工管理

仕事内容

【具体的には】
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、
各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。

【ポイント】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
 あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社後2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 1級電気工事施工管理技士

■ 経験: 屋内線工事における施工管理の実務経験者

(あると活かせる資格・経験)

■ 第三種電気主任技術者

■ 現場代理人の経験者
■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎

雇用形態

■ 正社員

※試用期間:6ヶ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ)

給与

<想定年収:500万円~850万円>

■ 月給:210,000円~
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与 年2回(6月/12月)

■ 役職・役付手当
■ 家族手当
■ 赴任補助手当
■ 特別赴任補助手当
■ 現場従事手当
■ 現場資格手当
■ 残業手当

モデル給与

25歳・年収530万円
30歳・年収590万円
35歳・年収770万円
40歳・年収890万円
45歳・年収1030万円

勤務地

下記の拠点いずれかでの勤務になります。
※希望勤務地を考慮の上、決定。U・I ターン歓迎。

・東京営業本部:東京支店(港区)、北海道支店(札幌市)、東北支店(仙台市)
・北関東・北信越営業本部:埼玉支店(さいたま市)、栃木支店(宇都宮市)、群馬支店(前橋市)、長野支店(長野市)、新潟支社(新潟市)
・東関東営業本部:千葉支店(千葉市)、茨城支店(水戸市)
・南関東・東海営業本部:神奈川支店(横浜市)、静岡支店(沼津市)、名古屋支店(名古屋市)
・西日本営業本部:関西支店(大阪市)、九州支店(福岡市)、中国支社(広島市)、沖縄支社(那覇市)
・西関東営業本部:多摩支店(八王子市)、山梨支店(甲府市)
・営業統轄本部(港区)
・福島本部(双葉郡)

※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り

勤務時間

8:30~17:30

休憩:60分

残業:あり

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日

■ GW休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 創立記念日休暇
■ リフレッシュ休暇
■ ボランティア休暇
■ 介護休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日)
■ メーデー
■ 年間休日:128日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 財形貯蓄
■ 従業員持株会
■ 資格取得支援:資格取得祝い金(1万円~数十万円)、資格取得バックアップ制度
■ 独身者用マンション・社宅
■ 保険料会社負担制度:総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険
■ 慶弔見舞金・祝い金
■ 住宅融資
■ 生活健康支援商品購入補助金支給制度
■ 契約宿泊施設(ホテル)
■ 保健指導(保健師)
■ 健康相談窓口

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙

株式会社関電工の会社概要

設立

1944年9月

資本金

102億6,400万円

従業員数

1,000名以上

事業内容

【屋内線・環境設備部門】
・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事
【電力設備】
・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事
【情報通信設備】
・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事

★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

株式会社関電工の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします(キャリアアドバイザーからのメッセージは、マイページでご確認いただけます)。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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