株式会社松村組の求人・転職情報

■ 施工図作成の教育担当者

★グローバル社員(転勤のある総合職)とエリア社員(勤務地を限定した総合職)の同時募集です。

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の
建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、
施工図作成の集合教育をお任せします。

【具体的には】
■対象
　担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある
　若手社員(4～5名)に対して実施します。
■内容
　当社が施工した物件を題材に、
　設計図から施工図に落とし込む知識や技術を
　数日から1ヶ月にわたって指導します。
　施工図作成ができるようになったら、
　実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、
　品質のチェックや技術指導をします。

【会社や仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
　少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、
　一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ
　成長できる環境が整っています。

・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に
　代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、
　名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など
　多岐にわたる施設建設に携わってきました。
　自ら考え行動する機会が豊富にあり、
　密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。

・少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
　信頼できる仲間と共に、一体感のある現場で働く団結力の強さこそが
　私たちの強みと言えるでしょう。

・建築・土木の他にも、地震大国日本に欠かせない耐震改修の為の
　リニューアル工事や、より良い未来を実現する為の
　自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。
　新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、
　自己の成長を促進できます。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 59歳まで 　※定年年齢を上限（例外事由：1号）※定年60歳

■ 資格： 1級建築施工管理技士・一級建築士 (いずれか)

■ 経験： ゼネコンでの施工図作成経験(10年以上)・現場での施工管理経験

（あると活かせる資格・経験）

■ ゼネコンでの所長経験
■ 大規模現場の施工管理経験
■ 後輩指導や新人指導の経験

◎ 自分の技術や経験を伝承したいという意欲がある方
◎ プラス思考で諦めない志がある方
◎ 若い世代とのコミュニケーションが好きな方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月

＜想定年収：グローバル社員540万円～／エリア社員486万円～＞

■ 月給
・ グローバル社員：300,000円～
・ エリア社員　　：270,000円～

■ 賞与：年2回／7月・12月

■ 通勤手当

■ 住宅手当
■ 家族手当
■ 子女教育手当
■ 時間外手当

〒102-0075　東京都千代田区三番町2 三番町KSビル

＜東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩9分＞

※グローバル社員は転勤の可能性あり。
※エリア社員も、本人が了承した場合は他店への現場応援可。応援期間中はグローバル社員として処遇。
(エリア社員は、給与・賞与・退職金の支給額がグローバル社員の90％。その他手当や福利厚生は同じ)

8：30～17：30

休憩：60分

残業：あり(月平均20h)

■ 休日：土・日・祝日(週休2日制)

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 介護休暇
■ 育児休暇
■ 結婚休暇
■ リフレッシュ休暇(取得奨励金制度あり)
■ 育児・介護休業
■ 有給休暇(初年度の付与日数は、入社時期により変動あり)

■ 年間休日：124日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 生命共済制度
■ 長期休業所得補償保険制度(GLTD)
■ 退職一時金制度：50歳以上で雇用の場合は適用なし
■ 確定給付企業年金制度(DB)：50歳以上で雇用の場合は適用なし
■ 確定拠出年金制度(DC)：50歳以上で雇用の場合は適用なし
■ 財形貯蓄制度
■ 資格取得支援：助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
■ 慶弔見舞金
■ 松村組育英基金助成金制度
■ スポーツ活動補助
■ 帰省旅費支給(一部従業員利用可)
■ 借り上げ社宅制度：会社都合での転勤時に利用可
■ エリア限定総合職制度「エリア社員」

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙