【資格経験不問・電気工事施工管理技士】官公庁施設などの新築・改修工事◇都内メインで出張ほぼ無し◎

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募集要項

募集職種

■ 【資格経験不問・電気工事施工管理技士】官公庁施設などの新築・改修工事◇都内メインで出張ほぼ無し◎

仕事内容

屋内外の電気設備工事における施工管理をお任せします。
官公庁案件が中心で、新築・改修のどちらも手掛けます。

<業務内容詳細>
〇 建物:官公庁施設、学校、ビルなどの公共施設
〇 エリア:東京都メイン(神奈川県、千葉県も一部あり)
┗ 現場は、基本的に車で40分程度の場所です(近場で10分、遠方で90分程度)
〇 工期:短いもので3ヶ月程度、長いもので2年程度
┗ 長期現場の場合は、現場事務所を設けて、常駐で作業を行うことが多いです。
〇 件数:基本的には1つの案件に集中
┗ 案件により 並行して2~3件程度を管理します。
〇 人数:2~8名程の職人を管理
┗ 自社の社員、協力会社の社員を含みます。
〇 出張:ほとんどなし
┗ 盤の工場検査など、必要に応じて発生することもあります。
〇 夜勤:案件により発生することもあります
┗ 東京都発注の「都営大江戸線」各駅の照明器具改修工事の際は夜勤メインでした。
※ 夜勤が続く場合は日勤なし
〇 その他:会社から近い場合は会社集合・解散ですが、現場事務所を設ける場合は直行直帰が多いです。

<入社後の流れ>
基本的には現場でのOJTが中心です。
業務を通して、電気に関する知識や電気工事の流れなど、
基本的な部分の習得から目指していただきます。
慣れてきたら、CADなどの仕事に必要なスキルも徐々に身につけていけるよう、一緒に頑張りましょう!
講習や研修もあるため、適宜受講していただきます。

<一緒に働く人たち>
当社には20代~60代まで、計20名の社員が在籍中です。
今回の求人と同じポジションでは、20代~50代までの社員が働いています。
優しい人が多く、人数が少ないからこそ全員の顔がわかるので、風通しの良い職場です◎

◎ 官公庁関連や学校など、多くの人が利用する施設の電気工事に携われます。
◎ 工期の長い案件は、時間がかかる分、達成感もひとしおです。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 45歳まで  ※長期勤続によるキャリア形成(例外事由:3号のイ)

■ 資格: 不問

■ 経験: 不問   
■ 普通自動車免許:不問

(あると活かせる資格・経験)

■ 第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士

■ 電気工事施工管理の実務経験

募集背景

フレッシュな人材を迎え入れ、組織の活性化を図るため

求められる人物像

◎ 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して仕事ができる方
◎ 向上心や成長意欲のある方
◎ 業務を完遂する責任感を持って仕事に取り組める方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

給与

■ 月給:220,000円~400,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給:年1回

■ 通勤手当:支給

■ 職務手当:30,000円~50,000円
■ 住宅手当:30,000円
■ 資格手当:5,000円
■ 残業手当

モデル給与

入社3年25歳・年収450万円
入社7年27歳・年収540万円
入社10年48歳・年収680万円

勤務地

東京都

勤務時間

8:10~16:50

休憩:120分

残業:あり(月平均20h程度)
※ 繁忙期は40h程度/閑散期はほとんどありません!

休日休暇

■ 休日:日・祝日
◎ 現場状況により、土曜もお休みとなる場合があります。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日:100日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金

■ 資格取得支援:受験費・講習費・テキスト代を会社が全額負担
■ 住宅補助
■ 健康診断

■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:70歳まで

■ マイカー通勤:不可

会社概要

設立

1970年4月

資本金

4,000万円

売上高

4億7,500万円

従業員数

20名

事業内容

官公庁施設をはじめとした、さまざまな建築物の屋内電気設備や、道路照明など屋外電気設備工事一式の施工。

選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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