住宅リノベーション工事の施工管理/資格不問/経験必須

グッドルーム株式会社の募集要項

募集職種

■ 住宅リノベーション工事の施工管理/資格不問/経験必須

仕事内容

<主な業務内容>
オリジナルブランドTOMOSのリノベーション工事における、
受注から営業引渡しに至るまでの案件管理業務をおこなっていただきます。

*工事 :住宅リノベーション工事
*エリア:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県(直行直帰OK◎)
*工期 :短いもので1ヶ月程、長いもので3ヶ月程
*件数 :並行して5~10件程を管理
*人数 :担当案件に入る7〜8工種の協力会社様の管理
     ※解体・大工・電気・設備・クロス・塗装・クリーニング・AC・リペア 
*出張 :基本なし
*夜勤 :基本なし(発生した場合翌日はお休み)

<業務のポイント>
現地調査、工程調整、工事積算、職人さん打ち合わせ、完了検査と、
案件責任者としての動きが要求されます。
また、自社工事課や営業部、仲介部とも連携し、当社案件に対しての全体統括も担います。

<入社後のフロー>
入社後は、業務マニュアルを併用しつつ、先輩と現場同行にてOJTを実施します。

*不明点に関しては日々の日報で復習、予習を行います。
*成長進捗シートを活用しながら、自己評価及び他己評価を実施。
 現場管理としてのステータスの確認を行いながら、案件責任者として独立するまでのサポートを行います。
*社内評価に関しては全社共通のKPIシートに沿って目標設定を行い、
 期末上長面談にて実績に応じた等級が付与されます。(※昇給昇格と同義)
*経験値が大事な職種でもあるため、時には1日現場に付きっきりで業務内容を理解いただくこともあります。

◎ 複数の案件を同時に管理し、様々な関係者と連携を取ることで、マルチタスク能力が磨かれます
◎ 業務に関する自由度や裁量が大きいため、主体的に行動できる方や挑戦が好きな方には、成長の機会が多い環境です

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 建築施工における施工管理の経験(2年以上)
■ 普通自動車免許:不問

(あると活かせる資格・経験)

内装工事(リフォーム・リノベーション)の施工管理経験

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 主体性をもって前向きに業務に取り組める方
◎ 社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

給与

■ 月給:280,000円~350,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には40時間分の固定残業代66,351円~を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:年2回(1ヶ月分 ※業績・評価に応じて)

■ 昇給:年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当:全額支給

■ 住宅手当:賃料の35%(上限30,000円) ※当社リノベーション物件に居住する場合等条件あり
■ 資格手当:1級建築施工管理技士 10,000円

モデル給与

入社8年30歳・年収460万円(経験8年/役職リーダーの例)

勤務地

〒140-0001 東京都品川区北品川1-23-19 GOODOFFICE品川3階

<京急本線「北品川駅」徒歩3分>

勤務時間

9:00~18:00

休憩:60分

残業:あり(月平均25~40h)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日

■ GW休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日:124日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 慶弔見舞金
■ 住宅補助
■ 健康診断

 
■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:不可

グッドルーム株式会社の会社概要

設立

2009年12月

代表者

小倉 弘之

資本金

3,000万円

従業員数

130名

事業内容

賃貸住宅に特化したリノベーション事業を主軸に、おしゃれなお部屋のセレクトポータルサイト・アプリ開発運営。
また、暮らしと住まいの情報発信メディア運営や、遊休不動産を丸ごと借り上げてのシェアオフィス・マンスリーマンションの運営、長期滞在型ホテル宿泊サブスクサービスの提供を行っている。

グッドルーム株式会社の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします(キャリアアドバイザーからのメッセージは、マイページでご確認いただけます)。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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