新築・既設ビル等における電気設備工事の施工管理/資格必須/経験必須

株式会社ワイ・エム・エーの募集要項

募集職種

■ 新築・既設ビル等における電気設備工事の施工管理/資格必須/経験必須

仕事内容

新築・既設ビル等における電気設備工事の施工管理をお任せします。
(官公庁、商業施設、ホテル、病院等)

<具体的には…>
● 管理業務:工程管理、安全管理、品質管理等。工事スタッフの統括・指導も行います。
● 施工計画:工事がスムーズに進むよう、計画を具体化します。人員の手配、資材の選定、発注等も行います。
● 書類作成:工程表の作成、積算業務、見積書等の作成を行います。
● 設計業務:施工図の設計等を行います。
● 打合せ :設計、進捗管理等を行うため、関係者との打合せを行います。

<1日の流れ>
安全朝礼 ⇒ 現場巡回 ⇒ 施工予定、施工図作成 ⇒ 工程打合せ ⇒ 現場巡回 ⇒ 施工スケジュール修正等

【現場について】
東京都内、神奈川県内 ※ 現場には直行直帰
建設現場の現場事務所へ常駐となり、基本的に夜勤・転勤はありません。
工事案件は大手サブコンより受注しています。
案件の規模により工期・担当者人数は異なります。(協力会社有)

<これまでの施工実績例>
横浜市庁舎/藤沢市庁舎/ニトリモール/ラゾーナ川崎 等

◎ 工事が無事に竣工した時は大きな達成感を感じます。
◎ 完成した建物に明かりが灯る瞬間は、とても感動的です!

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 60歳まで  ※定年年齢を上限(例外事由:1号)

■ 資格: 第一種電気工事士・第二種電気工事士 (いずれか)

■ 経験: 電気工事施工管理の実務経験
■ 普通自動車免許:AT限定可

(あると活かせる資格・経験)

■ 1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

■ CADWe'll Tfasのご利用経験

募集背景

・受注案件等の体制強化に伴う増員募集
・将来を見越した組織強化を目標としています

求められる人物像

◎ チームで仕事をするので、コミュニケーションやチームワークを大切に協調性を持って仕事に取り組める方
◎ 自分で考え、行動できるとともに、素直な姿勢で前向きに取り組める方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

給与

■ 月給:330,000円~500,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給:年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当:支給(月額50,000円迄)
■ 住宅手当
■ 家族手当
■ 資格手当
■ 役職手当
■ 残業手当
※ 手当については個人の状況等により設定します。

勤務地

〒221-0834 神奈川県横浜市神奈川区台町13-20 カーサブランカビル801

<各線「横浜駅」徒歩7分・車2分>
※ 現場は東京都内または神奈川県内で、基本的に直行直帰です。

勤務時間

8:00~17:00
※1年単位の変形労働時間(週平均労働40h)

休憩:90分

残業:あり(月平均30h程度)

休日休暇

■ 休日:土(隔週)・日・祝日 ※週休2日制/会社カレンダーによる

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 育児・介護休暇
■ 有給休暇:前年度平均取得日数10日
 
■ 年間休日:97日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断

■ 資格取得支援(資格取得講習等)
■ 資格取得奨励金制度
■ NTTアソシエ倶楽部
■ 各種研修制度(専門性研修・階層別研修等)
■ 社員旅行(年1回)
※ 過去実績:グアム・台湾・都内観光・伊豆の国観光等
■ 社内イベント(安全祈願・新年会・忘年会・バーベキュー大会等)
■ 制服貸与

■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:不可

株式会社ワイ・エム・エーの会社概要

設立

1991年3月

代表者

酒井 康光

資本金

1,000万円

従業員数

18名

事業内容

電気工事の施工、設計 等

株式会社ワイ・エム・エーの選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします(キャリアアドバイザーからのメッセージは、マイページでご確認いただけます)。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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