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■ 【木造設計／大阪】風通しの良い組織でスキルUP／高収入／チームプレー重視＜二級建築士・設計経験必須＞

★戸建て住宅の設計経験がある方、共同住宅へのチャレンジ大歓迎！★
自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群！
設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください！

当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、一部戸建て住宅など）
の設計業務をお任せします。

「設計業務経験を活かし、より大規模な建築物に携わりたい」
「設計のプロフェッショナルになりたい」
「設計業務経験を活かし、年収・福利厚生等の待遇を良くしたい」
「チームプレーを大切にしながら働きたい」
という方を歓迎します！

【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■建売物件のボリューム検討
■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理　
※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。

◎担当物件の目安（年間）
新人 　  ：15件前後
ベテラン：20～25件
延べ300～700㎡の木造3階立て共同住宅がメインで
物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。
☆1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。

＼Point／
【1】当社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを設計
お客様の利益最大化に向けて、
自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、
他社との差別化を実現！
自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能です。
自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。

【2】事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。
お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集しています。
設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。

【3】スキルが活かせる・身につく自由設計
収益不動産というと「敷地に規格プランをあてはめるだけ」という場合が多いですが、
当社では敷地条件や高低差に合わせて最良のボリューム・間取りを検討し、
一棟一棟設計担当が基本設計を手掛けています。
最近では土地活用案件の依頼も増えており、
施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。
自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に貢献できます！

【4】設計業務に集中可能な環境
会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、
積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、
オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、
協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

【5】労務管理の徹底により安心して働けます
完全週休2日(土日祝)、固定残業時間45時間/月、
原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。
（超過の場合は別途 残業手当支給）

上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわって
より高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。

※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。
※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。

【社員の声】
裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。
自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
（建築技術職/入社3年目）

年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。
標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、
会社として良くなる提案は即採用、実行されます。
（建築技術職/入社2年目）

仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、
皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、
提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、
新しい考え方もできるようになります。
（建築技術職/入社4年目）

◎ ベンチャー企業だからこそ、幅広い業務に主力として関わり活躍できます。
◎ これまでの経験を活かしながら、会社と共に成長していくことができます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 二級建築士 (ご経験に応じて判断)

■ 経験： 木造建築物設計のご経験(戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅)、自身もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験　
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 一級建築士

■ 建築物設計のご経験(商業施設、立体駐車場)＋設計事務所のコントロールができる方
■ RC設計のご経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ 周りと協調して仕事を進められる方
◎ 新しいステージでも積極的に業務できる方
◎ 発想や提案などをするのが好きな方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中も待遇に変動なし)

■ 月給：410,000～625,000円
※ 上記給与には45時間分の固定残業代90,990～137,835円を含みます。超過分は別途支給。
＜月給に含まれる手当＞
■ 賞与前払手当：55,010～87,165円(業績により変動あり)

■ 賞与：年2回
■ 昇給：あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■ 通勤手当：実費支給(3ヶ月定期代を3分割し毎月支給)　※ 1ヶ月あたり上限5万円
■ 家賃手当：20,000円(規定あり)

予定年収：655万円～1,005万円(残業手当を含む)
※ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

大阪府

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(月平均25～45h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日・祝日)

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：10～20日
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 確定拠出型確定拠出年金
■ 福利厚生借上賃貸（シャトク）
■ 社員研修旅行
■ 定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
■ 社内カフェテリア
■ ベネフィットステーション
└ フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└ 自己啓発支援（eラーニング無料受講）
■ 契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　
■ 資格取得奨励金
■ 生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担
■ 家庭常備薬購入補助　
■ インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
※ 勤務時間中(休憩時間を含む)は禁煙です。

■ 定年制：60歳
■ 継続雇用制度あり：お身体が元気なうちは年齢に関わらず働いていただけます

■ マイカー通勤：不可