社名非公開の求人・転職情報

■ 賞与は最大年3回★送電線鉄塔や変電所の土木施工管理／土木工事の施工管理経験1年以上必須・資格不問

《仕事内容》
送電線鉄塔の建設工事や、変電所内の基礎工事などの施工管理をお任せします。

◇具体的には……
お客様との打ち合わせ、見積り作成、業者や資材の手配、工事の進行管理など

《詳細》
・エリア：関東圏全域
※現在は川崎変電所の工事がメインです。将来的には関東圏全域のほかの現場を担当します。
・直行直帰：なし(慣れてきたらあり)
・出張：あり(関東全域)
※6ヶ月～1年程(工期による)の長期出張があります。宿泊先として会社の単身寮をご利用いただけます。
・夜勤：なし　

《教育について》
社内講習による座学と、現場での先輩社員によるアドバイス、
資格取得支援によるバックアップで、入社後の成長を全力でサポートします。

・入社1～5年
⇒⇒個人ごとの「育成プログラム」
テキストを基にした座学と、先輩社員による現場指導。
その成果を可視化しながら、ステップアップを図ります。
ご自身の成長を目に見えて実感することが出来ますよ。

・入社1～3年
⇒⇒「安全教育」の社内講習
労働安全コンサルタントなどの資格をもった社員が講師を担当。
実体験を交えた、活きた研修を受けることができます。

・入社5年ごと
⇒⇒「能力向上教育」
組織全体の安全水準を高めるため、
職長・安全衛生責任者としての自覚を養う講習を行っています。

◎ 技術力によって、暮らしや仕事に不可欠な電力を安定供給することで、地域に貢献することができます。
◎ 意思決定のスピードが速く、従業員の提案を広く採用する風土があるため、裁量をもって業務に臨むことができます。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 土木工事の施工管理経験(1年以上)　
■ 普通自動車免許：AT限定不可

（あると活かせる資格・経験）

■ 1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士

■ 変電所における土木工事の経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ 任された現場に責任を持ち、周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方
◎ 知識や経験、資格取得の向上意欲を持ち、実行力のある方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：284,000円～423,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には20時間分の固定残業代39,025円～58,525円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)
■ 決算賞与　☆2010年～12年間連続の支給実績あり！

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 住宅手当：最大40,000円
■ 家族手当：第一子30,000円

入社 3年30歳・年収470万円
入社10年50歳・年収700万円

神奈川県

8：00～17：00

休憩：60分

残業：あり(月平均15h～22h)

■ 休日：土・日(週休2日／会社カレンダーによる)

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇
■ 育児休暇　☆対象者複数名の1ヶ月取得実績あり
■ 有給休暇

■ 年間休日：115日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 資格取得支援
■ 独身寮
■ 健康診断

■ 従業員持株制度
■ 社宅(既婚者用)
■ 社員旅行
■ 住宅取得支援制度
■ 子育て支援制度(お祝い金)
■ 制服貸与

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可