社名非公開の求人・転職情報

■ 《賞与6ヶ月分実績あり》IoT/5G時代の先進的事業で売上増加中／通信設備の施工管理☆資格経験不問

《仕事内容》
国内全域をカバーする協力会社の施工管理。
設計、仕様の策定・品質管理、工程/安全管理など、
安全に施工を進めるための電気通信工事に係わる
一連の管理・運営業務をお任せします。

通信キャリア・大手通信事業者/メーカーの元請工事会社として、
クライアントと共に0から1を創る次世代の各種新規事業に携われます。

◎ 5G/ローカル5G・LPWA基地局の新設工事・保守業務
◎ 地方自治体の実証実験・各種IoTセンサーデバイスの設置
◎ IoTクラウドカメラ、屋内/屋外ネットワーク設計・保守業務　など

《詳細》
・エリア：関東エリア中心　
・工期：3ヶ月～6ヶ月、案件により長期の現場もあり
・直行直帰：あり　
・出張：あり(3ヶ月に1～2回程度、関西・九州エリアなど)
・夜勤：あり(極まれに発生)

《会社の特長》
平均年齢は34.8歳で、男女比は5：5。
男女問わず、若手社員も活躍しています！
個性あふれる仲間が多く、自分の長所を生かし、短所をフォローできる環境です。

入社後は、プロジェクトリーダーが率いる5～10名のチームに加わります。
経験・スキルに応じ、上司・先輩が丁寧に指導するので、ご安心ください。

全国を対象とした大規模プロジェクトを推し進める中で、
AI/クラウド管理システムなどを駆使して、効率化を実現しています。

《1日の流れ》
10：00　出社
当日の現場稼働状況を確認
前日の稼働実績の整理とデータ入力
進捗に遅れがないか工程の予実確認
▽
13：00～　ランチ♪
▽
14：00～
施工班と翌日以降の稼働調整、施工内容について確認
お客様への工程の報告や折衝業務
調査・施工の資料作成、竣工図書の作成・精査、ミーティングなど

◎ 大企業の元請工事会社として、新規事業を受注し、裁量を持って仕事に臨むことができます。
◎ 日頃の頑張りは給与で還元。年2回の賞与の他、会社業績賞与が支給されます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問
■ 普通自動車免許：不問

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・第一種電気主任技術者・第二種電気主任技術者・第三種電気主任技術者・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士

■ 第一級陸上特殊無線技士・第二級陸上特殊無線技士・第三級陸上特殊無線技士
■ 電気通信工事の経験
■ 施工管理の経験(業界不問)

事業拡大に伴う増員募集

◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給：280,000円～580,000円
※ 経験・年齢・スキルなどを考慮の上、決定します。
※ 上記給与には15時間分の固定残業代29,000円～59,000円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回(実績：最大6ヶ月分)
■ 会社業績賞与

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額40,000円迄)

■ 役職手当：役職による
■ 資格手当：当社規定による

28歳 未経験入社・年収370万円(月給26万円＋賞与2.5ヶ月)
33歳 経験6年・年収525万円(月給35万円＋資格手当1万円＋賞与3ヶ月)
36歳 経験15年・年収730万円(月給48万円＋資格手当2万円＋賞与3ヶ月)

東京都

10：00～19：00
※ プロジェクトにより変わる可能性がございます

休憩：60分

残業：あり(月平均13.92h)
＊全社で残業時間の削減や労務環境の改善に取り組んでいます。

■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休暇(取得実績あり)
■ 育児休暇(取得実績あり)
■ 介護休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：124日(2022年度実績)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援
■ 健康診断

■ ストレスチェック
■ 時短勤務制度(取得実績あり)
■ テーマパークや保養所の利用割引制度
■ グループ会社の宿泊施設優待
■ 社内ラウンジ
■ 制服貸与
■ オフィスカジュアル可
　
■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで

■ マイカー通勤：原則不可