【賞与年4回の実績アリ!】出張ほぼナシで働きやすい◎杭工事の施工管理<資格・経験不問>

頼りになる先輩たちも、みんな最初は未経験からのスタートでした。

施工管理の仕事に興味を持ったあなたに。
そのチャレンジの一歩を、ぜひ当社で踏み出してほしいと思っています。

杭基礎工事は、構造物を支える重要な基礎となる存在です。
街で見かけるマンションやホテルなど、高層化や大型化が進む現代。
きっと、私たちの仕事は世の中に欠かせない仕事として、
これからも残り続けると思います。

価値ある仕事に未経験から携われる魅力を、ぜひ知ってほしいです。

当社で活躍する先輩の大きな特徴は、
ここ10年間、全員が未経験からの入社であること。
飲食業やサービス業、販売業など、様々な職種を経験してきたメンバーが揃っています。
入社後は、あなたと同じようにゼロからスタートした先輩たちが
イチから仕事を教えていくので、どんな疑問でも聞いてくださいね。

さらに、資格取得支援でスキルアップも。
施工管理職を続ける上で、仕事の可能性を広げられますよ。
資格手当も用意しているので、その努力をきちんと還元します。

「頑張りの還元」という点で、もう一つ。
2022年度には、ボーナスを年に4回支給した実績があります。
社員の頑張りは正当に評価し、決してムダにはしない会社です。

暮らす人々が安心できる環境をつくるために、
すべての基礎となる仕事を通して、地域に貢献してみませんか?

多くの未経験入社メンバーが、今では第一線で活躍中です。

建築 土木 施工管理 マンション ビル 年齢不問 資格不問 経験不問 資格手当 住宅手当 家族手当 直行・直帰OK 資格取得支援 面接1回

大亜ソイル株式会社の募集要項

募集職種

■ 【賞与年4回の実績アリ!】出張ほぼナシで働きやすい◎杭工事の施工管理<資格・経験不問>

仕事内容

お任せするのは杭基礎工事(場所打ち杭)における施工管理業務です。
基本的に1つの案件に集中していただき、終わり次第、次の案件へ着手していただきます。
大手ゼネコン案件も手がけ、40年以上、安定した経営を続ける会社です。

エリア:東京、神奈川、埼玉、千葉(99%がこの4都県です)
建物 :マンション、学校、ホテル、ビルなど
工期 :短くて2ヶ月、長くて3ヶ月(建物の規模によります)
出張 :ほとんどなし(年に1回、茨城・栃木へ行く場合があります)
夜勤 :ほとんどなし(不備があった場合、夜に対応するケースがあります)
その他:直行直帰OKです!

<入社後の流れ>
入社後は、先輩がついてOJTを行います。
現場へ出て実際に作業をし、少しずつ仕事を覚えていただきます。
入社から3ヶ月~6ヶ月が、1人立ち時期の目安です。中には、1現場で1人立ちした先輩も!
未経験から活躍するメンバーが多いので、不安なことは何でも聞いてくださいね。

<社員について>
22名の社員が在籍中。平均年齢は38歳です。
同じ施工管理の仕事をしているのは、25歳~60歳の9名。
幅広い年代のメンバーが活躍中です!
代表も、困ったことがあればすぐに教えてくれるような人なので安心感があります◎

◎ 様々な構造物を支えるための、すべての「基盤」となる重要な仕事です。その分、やりがいも大きく感じられます。
◎ 近年進む構造物の大型化、高層化を支える仕事は、地域への貢献度も高いです。

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 不問  
■ 普通自動車免許:不問

(あると活かせる資格・経験)

■ 杭基礎工事の施工管理経験

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 真面目で前向きに仕事に取り組める方
◎ 周りのことを考えて行動できる方
◎ 報連相がきちんとできる方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件に変更なし)

給与

■ 月給:240,000円~350,000円 
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には28時間分の固定残業代50,000円~100,000円を含みます。超過分は別途支給。
※ 上記給与には住宅手当20,000円、職能手当30,000円~50,000円を含みます。

■ 賞与:年2回/夏・冬(業績・評価に応じて)
◎ 2022年実績:年4回(定期賞与2回+期末賞与+臨時賞与)

■ 昇給:年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当:全額支給(実費支給)

■ 家族手当:10,000円~(ご家族の人数に応じて)
■ 資格手当:10,000円~(資格の種類に応じて)

モデル給与

入社3年20代・年収480万円(月給28万円+賞与年4回)
入社5年30代・年収560万円(月給30万円+賞与年4回)

勤務地

〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町5-15

<東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩1分>

勤務時間

8:00~17:00

休憩:60分

残業:あり(現場状況による)

休日休暇

■ 休日:週休2日制(土・日)・祝日
※ 現場により土曜出勤が発生することがあります。週40hを超えた労働分は割増賃金を支給します。

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇:10日付与

■ 年間休日:105日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援:受験料を会社が負担します

■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制:65歳
■ 再雇用:70歳まで

■ マイカー通勤:会社が認めた場合のみ可
※ 早朝など公共交通機関が動いていない時間帯は相談後可能です。基本的には公共交通機関を利用していただきます。

イチから仕事を教えます。困った時は頼ってください!

出張はほとんどないので働きやすいです。

頑張りをきちんと還元する会社。安心して働けます。

大亜ソイル株式会社の会社概要

設立

1978年3月

代表者

長谷川 実

資本金

5,000万円

従業員数

22名

事業内容

建築土木
杭基礎築造の施工管理

事業所

本社:〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町5-15

名古屋営業所:〒460‐0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目4番24号 ラフィット新栄1階

ホームページ

https://www.daiasoil.co.jp/

大亜ソイル株式会社の選考

選考プロセス

応 募
 ▼
書類選考 ※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整いたします。
 ▼
面 接(1回)
 ▼
入 社!

◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎面接時はマスク着用のままでOKです。
◎面接から内定までは、2週間以内の予定です。

応募方法

「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

面接地

〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町5-15

<東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩1分>

連絡先

■担当:長谷川(はせがわ) 

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