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■ 《全国に展開する優良企業・福利厚生充実》水処理施設プラントの設計／水処理施設の設計経験必須・資格不問

《仕事内容》
当社の設計工事部門にて、水処理プラントの『設計』業務をお任せします。

設計工事部門では、主に民間企業の工場から排出される水を綺麗にしている
排水処理プラントの新設・改造工事の設計・施工を手掛けています。

設計担当として、お客様のご要望を伺い、水処理プラントの設計・提案を行います。

《詳細》
・対象　：排水処理プラント(食品、製薬工場など)
・エリア：全国
・出張　：あり(全国)　※頻度や対応地域は個人の事情を考慮し、本人と相談しながら決めていきます。
・夜勤　：なし(基本的には緊急対応もありません。)

《設計工事部門について》
現在の部署メンバーは所属長含めて12名。
若手からベテランまで多様な社員が活躍しています。

黙々と作業するような堅苦しい雰囲気はありません。
時おり、ムードメーカーのメンバーが場を和ませてくれますよ。

◎ 水処理を通して、知識と技術を活かし、地域社会に貢献できる。
◎ 資格取得支援や対策講座を活用しながら、国家資格取得を目指せる。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 水処理施設における設計の経験
■ 普通自動車免許：AT限定可

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 明るい挨拶ができる方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：210,000円～366,200円
※ 経験・スキルを考慮し決定します。
※ 上記給与には住宅手当の最低支給額6,000円を含みます。

■ 賞与：年2回／6月・12月(昨年度実績：計3.3ヶ月分)

■ 昇給：年1回／10月(能力に応じて・昨年度実績：1.0％)

■ 通勤手当：支給(月額50,000円迄)

■ 時間外手当
■ 出張手当
■ 役職手当
■ 資格手当：最大月4,000円もしくは合格一時金10,000円～100,000円(会社指定資格が対象)
■ 家族手当：子1人につき7,000円
■ 住宅手当：月給に含まれる最低支給額6,000円を超える場合は別途支給

入社 5年29歳・年収494万円
入社11年36歳・年収540万円
入社17年41歳・年収680万円

愛知県

8：30～17：30

休憩：60分

残業：あり(昨年度の部署平均：月36.7ｈ)

■ 休日：シフト制(月8日～11日休み)
※ 基本的には工事のスケジュールに合わせて自分で休む日程を決めることができます。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産休・育休(取得・復職実績あり)
■ 介護休暇
■ 創立記念日休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 借り上げ社宅
　└会社が必要と認めた場合。7年目から自己負担額が増額し、10年目で全額自己負担
■ 企業主導型保育園の従業員枠を利用可能
■ 引越費用支援：実費支給(上限90,000円～320,000円まで。地域等の条件により変動あり)
■ 資格取得支援制度(合格した場合受験料会社負担、資格取得対策講座あり)
■ 社員持株制度
■ 制服貸与
■ 社員旅行
☆ 厚生労働大臣より子育てサポート企業として「くるみんマーク」認定
☆ 名古屋市より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」「女性の活躍推進企業」認定

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場完備)