株式会社東恩納組の求人・転職情報

■ ＜月給50万円～＞沖縄の暮らしを支える★土木施工管理【1級土木施工管理技士＆10年以上の経験必須】

土木工事の施工管理をお任せいたします。

≪ 業務詳細 ≫
エリア：沖縄県内(離島含む)
件数　：1件を専任で担当(大型工事メイン／掛け持ちはなし)
建造物：橋、道路、公園など
工期　：半年～1年半
規模　：5千万円～1.5億円規模の案件がメイン
夜勤　：あり(頻度は現場による)
出張　：2～3年に1回程度(期間は1年～1年半／離島の場合は工期中現地に滞在／出張手当あり)
転勤　：なし

≪ 入社後の流れ ≫
入社初日は挨拶回りを実施。
翌日からは、さっそく現場のひとつに入り、業務を始めていただきます！

≪ 学び続ける姿勢を大切にする ≫
毎週水曜日に、全社員を集めて「ICC」という会議を実施しています。
熟練社員の講義をはじめ、現在担当している現場の状況報告や問題点の共有などを行います。
それにより、ノウハウや知識が蓄積されるだけでなく、
起こり得る事態を想定でき、その後のミスを事前に防ぐことができます。
社員一人ひとりが知識を身につけ、常に学び続けることで、
安全で確実な工事の実践につながります。

≪ 社内の雰囲気 ≫
笑顔が多く、誰に対しても話しかけやすい、穏やかな空気に包まれています。
社員同士も仲が良く、BBQや懇親会なども開催。
那覇ハーリーには毎年出場し、応援に駆け付ける社員も含めて盛り上がります！
社員だけでなく、その家族や取引先の方など、人との縁を大切にしながら、
仕事もプライベートも全力で楽しんでいます。

≪ 転職してきた先輩社員も活躍しています ≫
当社社員の平均年齢は46歳。
入社3年ほどの若手もいますが、勤続年数は10年以上が多く、
中には50年近く当社を支えてくれている社員もいます。
施工管理メンバーのうち、経験者として転職してきた社員は10名以上。
中には、元ゼネコン勤務のメンバーもいます。
「もっとスキルアップしたい」「給与UPを目指したい」
などの理由で当社を選んでくれました。
この求人をご覧のあなたも、そのご経験をもとに当社でぜひご活躍ください！

◎ 自然環境に配慮し、人を守る美しい建築物を創る、社会貢献度の高い仕事に携われます
◎ 社内全体でノウハウや知識を共有し、学び合うことで、自身のスキルアップに繋がります

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 1級土木施工管理技士

■ 経験： 土木施工管理の実務経験(10年以上)　
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ CAD操作経験
■ Word・Excelの使用経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ これで完璧と過信せず、常に学び続ける謙虚な姿勢で仕事に取り組める方
◎ 小さなことも疎かにせず、細部への細やかな気配りができる方
◎ これまでの経験や知識を、若手へのスキル継承にも活かしてくださる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：500,000円～600,000円
※ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※ 上記給与には32時間分の固定残業代50,000円～100,000円を含みます。超過分は別途支給。
※ 上記給与には資格手当50,000円・住宅手当30,000円を含みます。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／前年度実績 計1ヶ月分)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 出張手当：100,000円(宿泊費を含まない)

入社1年目50歳・年収650万円(1級土木施工管理技士保有の例)

〒901-0242　沖縄県豊見城市字高安594番地

＜那覇バス 与根線「とよみ小学校前」バス停下車徒歩2分＞」
◎当社請負工事現場での勤務がメインとなります。

8：00～17：00

休憩：60分

残業：あり(月平均25h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日・祝日)
※ 現場状況に応じて休日出勤の場合あり(発生した場合は平日に代休取得可能)

■ GW休暇
■ 夏季休暇：7月～9月中に3日間
■ 年末年始休暇
■ 産後休暇：最長1年
■ 育児休暇：最長1年
■ 介護休暇：最長6ヶ月
■ 病気休暇：最長2年
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与

■ 年間休日：105日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 財形貯蓄制度
■ 逓増定期保険
■ 退職金制度(勤続3年以上)
■ 退職金共済
■ 健康診断
■ 結婚手当
■ 携帯電話・iPad・パソコン無償貸与

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー・バイク通勤：可(無料駐車場あり)