社名非公開の求人・転職情報

■ ★月給40万円～★住宅リフォームの施工管理【一般住宅建築の改修に関する現場経験必須／資格不問】

住宅リフォームの施工管理をお任せいたします。
お客様の希望に沿って、営業が提案したプランを形にしていくお仕事です。

≪業務詳細≫
＊エリア：札幌市・小樽市を中心に、札幌本社から車で2時間以内の範囲
＊建物　：戸建て、マンションなど(法人案件も稀にあり)
＊工期　：3日～1週間程度(稀に大型リノベーション工事を担当する際は数ヶ月)
＊件数　：1人につき、5～10件/月ほどを担当
＊出張　：なし
＊夜勤　：なし
＊転勤　：なし

≪仕事の流れ≫
▼営業が作成したプランをもとに現地調査を実施
▼お客様のさらなる要望をヒヤリング
▼施工準備(施工図・工程表作成・予算書の作成・職人や資材の手配など)
▼工事の進捗・安全・品質・原価・環境を、週に数回現場を訪問して確認
▼お客様へお引き渡し

≪最新ツールの導入で、効率的に業務を回せる！≫
＊お客様とはメールやLINE WORKS、Zoomを用いたオンラインの打ち合わせも可能。
＊施工管理に関する詳細は社内のシステムで管理。
＊VPNを導入し、ノートパソコンをスマートフォンでデザリングすることで、外出先での事務仕事も可能に。(直行直帰も可能に！)
＊工事注文では電子注文書を活用。下請け会社への工事の発注もスムーズに実施できます。

≪入社後の流れ≫
試用期間中は先輩と一緒に現場を回り、仕事の流れを覚えていきます。
その後、最初は手離れの早い案件を中心にお任せ。
水廻単品の工事や工期の短い案件に対応し、徐々に慣れていきます。
試用期間中だけでなく、いつでも先輩や他職種の社員がサポートしますので、
わからないことや不安なことがあれば、遠慮せずに相談してくださいね！

≪社内の雰囲気≫
札幌本社は、社員が全体で40名ほど、年齢層は20代～60代と幅広く在籍しています。
そのうち施工管理メンバーは4名(30代1名・50代3名)で、
知識豊富なベテラン社員が、どんなことも丁寧に教えてくれる環境。
経験が浅い方、施工管理自体は未経験という方も、安心してスタートできます。
社内は活気があり、気軽に話しかけやすい雰囲気に包まれています。

◎ 工事をする「家」は、お客様の大切な財産。大きな責任が伴いますが、だからこそ誇りを持って向き合える仕事です。
◎ 工事完了後にお客様から感謝の言葉をいただくと、達成感と充実感で満たされます！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 一般住宅建築の改修に関する現場経験(施工管理の経験はなくてもOK)
※ 簡単なExcelなどのPC操作ができる方を想定しています。
■ 普通自動車免許：AT限定可

事業拡大に伴う増員募集

◎ 明るく元気な挨拶ができる方
◎ お客様や業者さんに対して丁寧な対応ができる方
◎ 困難にぶつかっても、前向きに考え、先へ進むことができる方

■ 正社員

※ 試用期間3～6ヶ月(同条件／期間は経験に応じて決定)

■ 月給：400,000円～450,000円
※ 上記給与には30～40時間分の固定残業代80,000円～を含みます。超過分は別途支給。
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 昇給：年1回(前年度の業績に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額20,000円迄)

■ 資格手当
┗ 一級建築士：30,000円、二級建築士：20,000円、施工管理技士：10,000円
■ 役職手当
┗ 課長：40,000円、係長：30,000円、主任：20,000円
■ 皆勤手当

入社10年50代・年収486万円(係長の例)
入社22年50代・年収548万円(課長の例)

北海道

＜平日＞ 8：30～17：30
＜土曜＞ 8：30～11：00

休憩：90分(土曜は休憩なし)

残業：あり(月平均20～30h)

■ 休日：週休2日制／土(月2回)・日・祝日
※ 休日出勤が発生した場合は、平日に代休を取得していただきます。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇
■ リフレッシュ休暇
■ バースデー休暇
■ 有給休暇(消化率100％！)

■ 年間休日：103日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 健康診断

■ 退職金(勤続1年以上)
■ 制服支給
■ 携帯端末・パソコン貸与
■ 車両貸与
■ 産休・育休制度
■ 感染症対策(消毒液設置／定期的な洗浄・消毒／定期的な換気／オンライン商談の推奨等)

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：65歳(70歳まで勤務延長可)

■ マイカー通勤：可(駐車場あり)