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■ 【月給30万円～／賞与200万円の実績アリ】建築施工管理◇実務経験必須・資格不問／資格保有者は優遇！

建築施工管理業務をお任せします。
具体的には、図面の調整、工事の予算管理、現場職人への指示出し、安全管理など。
新築、改修どちらも手掛けています。

＊工事　：商業施設の店舗、マンション、工場、ビル、オフィスなど
＊エリア：愛知、他エリアもあり(関東)
＊工期　：短いもので2ヶ月程、長いもので2年程
＊件数　：基本的に1人1案件
＊人数　：複数の協力会社の職人を管理
＊出張　：あり(1案件で4ヶ月～1年程度／出張手当あり)
＊夜勤　：基本的にはなし(現場状況により発生する場合あり)

■直行直帰OKです！
■PC(支給あり)を持ち歩いて、会社に戻ることなく事務作業を行うメンバーもいます。

＜入社後の流れ＞
入社後、まずは先輩の現場に同行。
慣れてきたら、さっそく現場をお任せしていきます。
経験年数が長い場合でも、マネジメント業務がすぐに発生することはありません。
施工管理業務に集中して取り組んでいただけます。

＜メンバーについて＞
代表(48歳)と社員(33歳)の2名＋外注の現場監督(40代)で現場をまわしています。
少数精鋭な分、役職関係なく意見を言える雰囲気が強いです。
代表自身も、メンバーの声をしっかり聞きながら会社を大きくしていきたいと思っています。

★代表について社員にインタビュー★
「とにかく楽しいことが好きな人です！
社員旅行には家族も参加し、みんなでディナーを楽しみました。
年末年始や誕生日といった節目では、代表自ら手料理を振る舞ってくれます。
過去には、子どもの行事に参加したとき、代表が代わりに現場対応をしてくれたこともありました。
社員はもちろん、その家族のことまで大切にする人です。」

◎ 1人1案件が基本、大規模現場を受け持つケースもある分、責任も大きいですが、それだけ達成感もひとしおです！
◎ 会社のルールは最低限。自由度の高い働き方ができるので、自分の力量を試すことができます！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 施工管理の実務経験(年数不問)
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士

事業拡大に伴う増員募集

◎ 「自分が主体となって仕事を進め、力を身につけていきたい！」という向上心のある方
◎ 社員間の交流など、楽しいことが好きな方

■ 正社員

※ 試用期間なし

■ 月給：300,000円～
※ 上記給与には42時間分の固定残業代100,000円～を含みます。超過分は別途支給。
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)
◎ 計200万円の支給実績アリ！

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 住宅手当
■ 家族手当：10,000円/人
■ 資格手当：1級建築施工管理技士10,000円

38歳・年収490万円
50歳・年収810万円(1級建築施工管理技士保有者)

愛知県

8：00～17：00

休憩：60分

残業：あり(現場状況による)

■ 休日：週休2日
◎ 会社としては土日休みを推奨していますが、現場が問題なく回っていれば、お休みの曜日は自由です！

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 中小事業主掛金納付制度(iDeCo＋)加入
■ ノートPC支給
■ 社用車貸与：通勤での利用OK(ガソリン代は会社負担)
　
■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：なし

■ マイカー通勤：可