ゼネコンや工務店に対するフェンス設置の営業兼土木施工管理/資格不問/経験不問

小田鐵網株式会社の募集要項

募集職種

■ ゼネコンや工務店に対するフェンス設置の営業兼土木施工管理

仕事内容

ゼネコンや工務店に対し、フェンスの設置について営業を行なっていただきます。
また、成約後も打合せや現場の管理など、施工管理に関する業務も併せてお任せします。
当社の営業は、新規開拓ではなく、既存顧客がメインです。
そのため、受注した工事に責任を持ち、お客様のご期待に応えることが、次の営業活動につながっていきます。

<主な仕事内容>
・ゼネコンや工務店に対しての営業
・見積の提出
・成約
・打合せ
・資材の発注
・職人の手配
・工期に関する一連の業務

<業務内容詳細>
建物:ショッピングモール、マンション、学校、公園、河川、工場など
夜勤:基本的にありません
出張:基本的にありません
転勤:なし

<1日の流れのイメージ>
朝:現場へ移動
下見、状況確認、お客様との打合せなど
夕方:帰社
見積書の作成、協力業者との打合せなどの内勤業務

★工事現場での打合せが多いため、作業着・ヘルメット・安全靴のセットが日常着!すべて支給します。
★翌日以降の段取りにより残業が発生することもありますが、平常時は19時には帰宅しています!

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 不問  
■ 普通自動車免許:AT限定可

(あると活かせる資格・経験)

■ 営業の経験
■ 建築・土木系の実務経験

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(期間中、条件に変更なし)

給与

■ 月給:236,000円~
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には40時間分の固定残業代56,000円~を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給:年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当:全額支給(実費支給)

■ 家族手当:配偶者(被扶養者)10,000円/子1人につき5,000円(22歳まで)

モデル給与

20代・年収350万円
30代・年収500万円
40代・年収600万円~800万円(所長クラス)

勤務地

〒454-0818 愛知県名古屋市中川区松葉町3-41(本社)

<近畿日本鉄道名古屋線「烏森駅」徒歩6分>

〒496-0846 愛知県津島市東中地町2-20-1(津島営業所)
<名古屋鉄道尾西線「日比野駅」徒歩15分>

〒444-0001 愛知県岡崎市箱柳町字川南西3-5(岡崎営業所)
<名鉄バス「猫沢池前」バス停より徒歩5分>

〒440-0083 愛知県豊橋市下地町五貫32(豊橋営業所)
<JR飯田線「下地駅」車6分>

〒501-6255 岐阜県羽島市福寿町浅平2-28(岐阜営業所)
<名古屋鉄道羽島線「新羽島駅」徒歩10分>

〒505-0016 岐阜県美濃加茂市牧野2728-9(愛岐営業所)
<東鉄バス「下牧野」バス停より徒歩5分>

〒435-0003 静岡県浜松市東区中里町759(浜松営業所)
<遠鉄バス「中ノ町」バス停より徒歩5分>

〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町1-8-6 常磐町アイワビル5階(静岡営業所)
<JR東海道本線「静岡駅」徒歩15分>

※上記いずれかでの勤務となりますので、初めに希望勤務地を教えてください。

勤務時間

8:30~17:00

休憩:45分

残業:あり(月平均40h)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日  
※ 会社カレンダーによる

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇:入社から6ヶ月経過後に10日付与

■ 年間休日:113日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 資格取得支援:講習費用・受験費用を会社が全額補助(土木施工管理技士など業務に必要な資格)
■ 定期健康診断費用補助(+αの追加項目含む)
■ インフルエンザ予防接種費用補助
■ 作業着支給

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:可
※ 基本的には社用車での通勤となります。

小田鐵網株式会社の会社概要

設立

1952年5月

代表者

成田 聡

資本金

3,600万円

従業員数

117名

事業内容

フェンス等の外柵工事及び、販売

小田鐵網株式会社の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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