大和財託株式会社の求人・転職情報

■ 木造アパートなどの建築施工管理

当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック

当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。
取り扱う建物の金額は3,000万円～2億円です。

【仕事の魅力】
◎ 当社が手掛けるRCの案件に携わっていただくことも可能です。
◎ 業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
◎ カーシェアサービス法人契約により、自宅近くから直行可能です。

【自社物件の特長】
・当社は自社で設計・施工を行っているため、
　コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。

＼社員の声／
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
　営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。
　全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。
　他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。

・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。
　自由はありますし、その分自律も必要です。
　自分やチームの成果が目に見えてわかります。

・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。
　標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
　コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、
　会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。

・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。
　本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士 (いずれか)

■ 経験： 木造施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅)
■ 普通自動車免許：不問

事業拡大に伴う増員募集

◎ チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい方
◎ 高い収入や、よりよい就業環境を得たいとお考えの方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中も待遇に変動なし)

＜想定年収：736万円～936万円＞

■ 月給：460,000円～590,000円
※ 上記給与には下記手当を含みます。
・ 45時間分の固定残業代：100,755～134,325円(超過分は別途支給)
・ 賞与前払手当：35,775～36,845円
・ 地域手当：30,000円

■ 賞与：年2回

■ 昇給：あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 家賃手当：20,000円(規定あり)


【2024年9月から施行予定の給与内容】
＜想定年収：766万円～986万円＞

■ 月給：486,000円～624,000円
※ 上記給与には下記手当を含みます。
・ 45時間分の固定残業代：104,175～134,325円(超過分は別途支給)
・ 賞与前払手当：49,425～69,775円
・ 地域手当：30,000円

■ 賞与：年2回

■ 昇給：あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 家賃手当：20,000円(規定あり)

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号 渋谷クロスタワー30階

＜各線「渋谷駅」徒歩6分＞

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(月平均25～45h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日・祝日)

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 介護保険
■ 選択制企業型確定拠出年金
■ 定例食事会
■ 契約保養施設利用割引
■ 資格取得奨励金
■ スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
■ 人間ドック、脳ドック補助
■ 家庭常備薬購入補助　
■ インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■ レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
※ 勤務時間中(休憩時間を含む)は禁煙です。

■ 定年制：60歳
■ 継続雇用制度あり：お身体が元気なうちは年齢に関わらず働いていただけます