東京コーポレーション株式会社の求人・転職情報

■ 不動産営業

「部屋を借りたい」と考えているお客様へのご提案や、
「土地を活用したい」「部屋を貸したい」と考えているオーナー様へのご提案を担当いただきます。

◆◆◆ Step1.「部屋を借りたい」お客様へのご提案 ◆◆◆
入社後、まずは店舗にいらっしゃるお客様の対応からお任せします。
自社のHP・賃貸のポータルサイトなどを通じ、当社に興味を持たれたお客様がご来店。
家賃・駅からの距離・間取りなど、どんな物件をお探しなのか具体的にヒアリングします。
お伺いした条件をもとに、ニーズにあった物件をご紹介。実際に内見にお連れすることも。
お客様に寄り添ったご提案をお願いいたします！

◆◆◆ Step2.「土地を活用したい」「部屋を貸したい」オーナー様へのご提案 ◆◆◆
Step1.で経験した賃貸営業の流れをひと通り覚えたら、
既にお付き合いのあるオーナー様・地主様へのより効果的な資産活用の提案などをお任せ。
店舗でご対応することも、こちらからお客様のもとへ赴くこともあります。
オーナー様と信頼関係を築きながらニーズを引き出していきます。
「空いている部屋を貸したい」「余っている土地にアパートを建てたい」
「所有物件をリフォームしたい」というように、オーナー様によって要望は様々。
先輩のフォローのもと、最適なソリューションを提案していきましょう！

※お客様が少ない日は既存のオーナー様を回り、新たなニーズをヒアリングします。

◆◆◆ Step3.「得意分野」を極める ◆◆◆
3年目を目安に、これまでの経験の中から、自分の得意分野を極めることも可能です。
「リフォームの提案に強くなりたい」「土地活用の知識をつけたい」…など、
あなたの希望や適性に応じた担当分野を極めていきましょう。
手を挙げればどんどん挑戦させてもらえる環境なので、継続的なスキルアップが可能。
あなたの将来につながるキャリアの選択肢も広がります。

世田谷区に根付いて30年以上。
今では、お付き合いのあるお客様からの紹介が多いことも当社の自慢です！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問 　
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 宅地建物取引主任士
■ 接客販売の経験

設立以来約30年、ここ世田谷区に根ざして事業を展開してきた当社。不動産、建築設計、リフォーム、ビル管理など、住まいに関わるあらゆるサービスを提供しています。これまでの実績から、世田谷エリアでの知名度は上々。多くのオーナー様・地主様と良好な関係性を築くことができています。今回船橋店・祖師ヶ谷店にて、新たに複数名のカウンターセールスを迎え入れることになりました！

◎ 相手の話をしっかりと聞ける方
◎ 相手の目線に立ってモノを考えられる方
◎ 周囲と和やかにコミュニケーションが取れる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給
┗ 未経験者：220,000円～400,000円
┗ 経験者　：250,000円～400,000円
※ 資格・経験等を充分に考慮し決定します。
※ 上記月給には25時間分の固定残業代34,000円～を含みます。超過分は別途全額支給。

■ 賞与：年2回／7月・12月(業績・評価に応じて／昨年度実績：計2.3ヶ月分)

■ 昇給：年1回／3月(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄)

■ 役職手当
■ 職能手当
■ 資格手当

入社3年・年収370万円(一般社員の例)
入社8年・年収450万円(中堅社員の例)
入社15年・年収600万円(管理職の例)

〒156-0055　東京都世田谷区船橋1-8-13

＜小田急電鉄小田原線「千歳船橋駅」徒歩2分＞

■ 祖師谷店
〒157-0072　東京都世田谷区祖師谷3-32-15
＜小田急電鉄小田原線「祖師ヶ谷大蔵駅」徒歩1分＞

上記いずれかでの勤務となります。

9：30～19：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分

残業：あり(ほぼなし／月平均1h・繁忙期でも月平均20h以下！)

■ 休日：シフト制(月6～12日)
◎ 急なお休みも考慮しますので、お気軽にご相談ください！

■ GW休暇(2022年度実績：9日)
■ 夏季休暇(2022年度実績：9日)
■ 年末年始休暇(2022年度実績：8日)
■ 慶弔休暇
■ 介護休暇
■ 産前産後休暇(取得・復帰実績あり！)
■ 育児休暇(取得・復帰実績あり！)
■ 有給休暇

■ 年間休日：106日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 健康診断

■ 資格取得支援制度
■ 時短勤務OK
■ 社用車貸与
■ 携帯電話貸与
■ 保養所(静岡県伊東市)
■ 社員旅行あり

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可