株式会社明和工務店の求人・転職情報

■ 新築の電気工事施工管理

主に新築の電気工事における施工管理業務を担当していただきます。

＜現場や働き方＞
エリア：神戸・姫路の各拠点を中心に、兵庫県南部をメインに対応
建物　：学校、病院、マンション、工場、ビルなど
工期　：1ヶ月～1年程度
人数　：1～2名の職人さんを管理します
出張　：基本的にありません
夜勤　：あり(年に数件)
転勤　：基本的にありません

＜業務効率化に向けて＞
社員には業務用のiPhoneを支給！
LINEも活用しながら効率的に連絡が取れるようにしています。
また、現場管理のための様々なソフト・アプリの導入検証中。
働き方改革に積極的に取り組んでいます。

＜社員について＞
配属先は設備事業部です。設備技術職として在籍するのは33名。
日々、慣れない現場で奮闘する若手から、頼りになるベテランまで、
幅広い年代の社員が活躍しています。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 電気工事施工管理の実務経験
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ RC造またはS造の電気工事施工管理の実務経験

2024年の法改定で建設業にも時間外労働の上限規制が適用されることから、業務量分散のために増員募集を行います。

◎ 社内のメンバーや協力会社の方々ともコミュニケーションを取って仕事ができる方
◎ 何か1つに特化するのではなく、幅広い現場や工程の管理をしてみたい方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

■ 月給：269,000円～358,000円
※ 年齢・資格・経験・能力を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)
◎ 2021年度の実績平均：計6.03ヶ月分

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 住宅手当：社内規定による
■ 家族手当：社内規定による
■ 資格手当：最大30,000円
■ 残業手当

入社8年30歳・年収560万円(経験8年の例)
入社13年35歳・年収600万円(経験13年／係長の例)
入社18年40歳・年収672万円(経験18年／課長代理の例)

〒650-0046　兵庫県神戸市中央区港島中町7-4-3(本社)

＜神戸新交通ポートアイランド線「中埠頭駅」徒歩3分＞

〒670-0826　兵庫県姫路市楠町83番地(姫路営業所)
＜JR播但線「京口駅」徒歩10分＞

※上記いずれかでの勤務となります。

8：30～17：15

休憩：45分

残業：あり(月平均60h)

■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)
※ 土曜出勤が発生する場合があります。土曜出勤が発生した場合は、代休を取得、もしくは割増賃金を支給いたします。

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休暇
■ 有給休暇：入社から6ヶ月後に10日付与
┗ 最大で23日の有給を付与します

■ 年間休日：125日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金制度
■ 資格取得支援：社内規定により取得時の費用などの補助あり
┗ 取得した場合は、合格祝い金として最大10万円を支給します(資格により金額が異なります)
■ 寮・社宅(年齢・年数制限があります)
■ 財形貯蓄制度
■ 従業員持株会
■ iPhone支給
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：65歳

■ マイカー通勤：可