昭和電業株式会社の求人・転職情報

■ 発電所などの電気工事施工管理

電気設備工事の施工管理を行います。

【主な現場】
● 火力・原子力発電所
● 公共施設(上下水道、ETCの設置、トンネルの照明設置、大型映像装置の設置等)
● 一般産業施設(食品工場などの機械の電気設備の工事等)
※ 西日本を中心に展開していますが、出張を伴う現場もあります。
※ 夜勤はほとんどありません。

【具体的な業務】
● 注文者との打ち合わせ
● 下請業者との打ち合わせ
● 現場での作業指示
● 工事業者間の工程調整・工程管理
● 書類作成・提出
● 仕入れ材料や原価の管理　など

【入社後の流れ】
未経験の方は、まず先輩社員と現場に向かい、
基本的な作業を学びつつステップアップしていきましょう。
将来的には、施工管理の資格を取得し晴れて一人前になります！

【1日のスケジュール例】
08:30　朝礼・巡回パトロール
10:00　現場管理・資料作成
12:00　昼休憩　　
16:00　事務作業(書類作成など)
17:30　作業終了

【若手からベテランまで幅広く在籍】
フレッシュな若手も、経験豊富なベテランも活躍中！
中途入社した社員も多く、転職理由は様々です。
「現場の職人から施工管理へのキャリアアップを考えていた。
この会社は自分が成長できる環境が整っていると感じ、
30代で転職をした」という社員もいます。

【社員インタビュー】
■ 工事部/2012年入社
電気工事の保守や監督作業をしている昭和電業に興味を持ち、入社を決めました。
この会社の良いところは、上司や先輩がしっかり指導してくれることです。
思い込みで作業をして失敗しかけたことがありましたが、先輩が助けてくれたお陰で事なきを得ました。
違和感があればすぐに立ち止まって、上司や監督者に確認することが大事だと思います。

■ 工事部/2017年入社
就職活動中の説明会で初めて昭和電業を知ったのですが、
社員さんの話が面白くて、入社を決めました。
目の前の作業だけでなくスケジュール調整や見積などの書類業務も勉強して、
1人で対応できるレベルになれるよう日々精進しています。

◎ キャリアアップをサポートする教育制度が充実！専門的な知識・技術をしっかり身に付け、現場で活躍できます。
◎ 電気という社会インフラを支えることで、社会に貢献している実感を得られる仕事です！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 29歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問 　
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

■ 電気工事・施工管理の実務経験

事業拡大に伴う増員募集

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：174,000円～250,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(計8.0ヶ月分)　※前年度実績

■ 昇給：年1回(7,000円～/月)　※前年度実績

■ 通勤手当：支給(月額100,000円迄)

■ 残業手当

入社2年目27歳・年収450万円(経験3年)

〒670-0973　兵庫県姫路市亀山238-5(姫路営業所)

＜山陽電気鉄道本線「亀山駅」徒歩4分＞

8：45～17：30
※現場によって変動(実働8時間)
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：45分

残業：あり(月平均15h)

■ 休日：土・日・祝日・他
※ 年に3回ほど土曜出勤があります(会社カレンダーによる)

■ 有給休暇：入社時に10日付与
■ フレッシュ休暇
■ そなえ休暇

■ 年間休日：124日(前年度実績)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 健康診断

■ 財形貯蓄制度
■ 退職金：勤続5年以上
■ 退職金共済
■ 永年勤続表彰制度
■ 互助会制度：慶弔見舞に対して給付金を支給
■ 社員貸付金制度：特別な事由の場合に会社よりお金を借り入れ可能
■ 独身寮：本社及び営業所付近に完備(大阪市・姫路市・高浜町)　※35歳まで
■ 資格取得支援：合格すれば取得費用を会社が負担/取得後に奨励金を支給
★ 会社が用意した工具・材料で実技試験の練習も可能です！
■ リゾート会員：東急ハーヴェストクラブに加入
■ レクリエーション：花見・BBQ大会・ソフトボール大会・ボウリング大会
■ 阪神甲子園球場年間予約席
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで
■ 勤務延長：あり

■ マイカー通勤：原則不可 ※許可制(ご相談ください)