リフォームの建築施工管理/東京/資格不問/経験必須

株式会社ローカルワークスの募集要項

募集職種

■ リフォームの建築施工管理

仕事内容

建築業界やリフォーム業界のDX化を目指している当社にて、施工管理をお任せします。

【具体的には】
・エリア:全国(オンライン上で管理するため)
・案件:1日に2~3件程度
・工期:1日~1週間程度(大型施設ではないため、短いスパンで回っていきます)
・夜勤:なし
・出張:なし

<業務詳細>
・お客様のリフォーム相談対応
・適切な協力業者(施工会社)のご紹介
・ご紹介後の施工管理(見積確認、工程管理、品質管理など)
・建設業者のデータ整理
・社内のオペレーション設計 など

*入社後の流れ*
現社員が一からOJTでお教えしますのでご安心ください!

*一緒に働くメンバー*
配属先のメンテナンスサポート事業部では、7名が在籍しています。
中途入社の社員も在籍しており、施工管理、リフォーム営業の経験者などが活躍中です!
経営陣は、リフォームベンチャーを年商80億円規模までスケールさせる等の
豊富な事業経験を持つメンバーで構成されています。

【会社について】
「テクノロジーとアイデアで建設業をアップデートする」をミッションに掲げ、
建設業界のDXをリードするスタートアップ企業です。
私たちのビジョンは、「失敗しない業者選び」を実現すること。
現在は、大手損害保険会社などと提携した住宅の施工事業に注力しています。
具体的な提供サービスとして、リフォームを希望する方と施工業者を繋ぐwebサービス「リフォマ」の運営や、
全国5,000社の専門工事会社ネットワークとITを活用した独自の品質管理の仕組みで、
リフォームの管理業務を大幅に効率化した「メンテナンスサポート」サービスを大手企業向けに提供しています。
ITを活用した効率的な業務と施工管理の仕組みで、
歴史ある建築業界で新しいスタンダードを作り上げています。

※ 変更の範囲:会社の定める業務

◎ 将来的には、開発チームやセールスチームなど他の部署とも連携をとり、お客様からの意見を用いて、サービス改善のご提案をすることも可能です!

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 施工管理またはリフォーム営業等に携わった経験(1年以上)
◎ リフォームや家屋の修繕に関する基本的な知識があればOKです!

募集背景

株式公開に向けてのコアとなるメンバーの増員募集です。

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

給与

■ 年俸制:400万円~600万円(1/12を毎月支給)
※ 資格・経験を考慮し決定します。
※ 上記給与には月50時間分普通残業手当・月10時間の深夜労働手当の固定残業代1,138,800円〜1,708,080円を含みます。超過分は別途支給。

■ 昇給:年2回/2月・8月(能力に応じて)

■ 通勤手当:支給(月額20,000円迄)

■ ストックオプションあり

勤務地

〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目15-19

<各線「目黒駅」徒歩1分>
◎ 転勤無し
◎ オフィスからリモートで施工管理を実施します(※出社は必須です)

勤務時間

9:00~18:00

休憩:60分

残業:あり(月平均20~30h)

休日休暇

■ 休日:水・日・祝日

■ 夏季休暇:3日間
■ 年末年始休暇:5日間
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇:入社から6ヶ月経過後に10日付与

■ 年間休日:120日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■ マイカー通勤:可

株式会社ローカルワークスの会社概要

設立

2014年2月

代表者

清水 勇介

資本金

2億5,000万円

従業員数

15名

事業内容

■修繕BPOプラットフォーム『メンテナンスサポート』の運営
■定額リフォームB2C比較サイト『リフォマ』の運営
■建築業界特化型フィンテックサービス『ローカルワークス ペイメント』の運営

【事業ビジョン】 
建設業界は63兆円の日本で2番目に大きな市場で、まだまだテクノロジーの活用が進んでいません。
弊社は全国で5000社の施工店ネットワークとITを活用した独自の品質管理の仕組みで建設業界の負の解消と、業界のDX化に取り組んでいます。

事業所

本社:〒 東京都品川区上大崎2丁目15番19号MG目黒駅前ビル

株式会社ローカルワークスの選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします(キャリアアドバイザーからのメッセージは、マイページでご確認いただけます)。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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