中央電工株式会社の求人・転職情報

■ 公共施設・工場などの電気工事施工管理

電気設備の新設や改修、保守・メンテナンス工事における見積作成や現場管理等をお任せします。

【案件例】
・姫路城ライトアップの保守・メンテナンス
・姫路市内のWi-Fi環境整備
・大手前通り(北工区)照明灯設置
・たつの市小学校空調整備
・大手メーカー工場の電気設備の新設・改修　など

◎カネカや関西電力などの国内大手から地元メーカーまで、
工場内の電気設備に関するあらゆる依頼に対応してきた技術とノウハウで
安定経営基盤を構築し、黒字経営を継続しています。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員がOJTで仕事を教えます。
簡単な業務からスタートし、自分のペースで出来ることを増やしていきましょう！

【働き方】
・対応エリア：兵庫県内
・工期：短くて1日、長ければ数ヶ月
・出張・夜勤：現場により有り(頻度は年1回あるかないか)
・休日出勤：有り(頻度は月1回～2回程度)
・転勤：姫路本社と高砂出張所間で有り。転居を伴う転勤は無し。

【ワークライフバランス】
プライベートな時間も大切にしてもらいたいので、水曜・金曜にノー残業デーを取り入れています。
先輩たちも「今日は定時に帰る！」などメリハリをつけて働いているので、
帰りにくいという雰囲気もありません◎

【ある1日の流れ】
▼08：30　　出社し、社用車で現場へ
　当日の作業確認、協力会社との打ち合わせなど
▼お昼を取って次の現場へ
▼13：30～　現場到着
　進捗状況の確認、仕上がりチェック、翌日の段取り確認
▼16：00～　会社に戻って事務処理
　見積・報告書作成、翌日の準備や段取りなど
▼17：00　　業務終了、帰宅

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 39歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問 　
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

■ 電気工事施工管理や電気主任技術者としての経験

若手育成のため

◎ コツコツと前向きに取り組める方
◎ 積極性があり臨機応変な対応ができる方
◎ コミュニケーションを大切にできる方
◎ 成長意欲があり素直に話が聞ける方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：230,000円～280,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回／7月・12月(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回／1月(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額50,000円迄)
※ マイカー通勤の場合、ガソリン代ではなく、公共交通機関で通勤した場合の金額を支給

■ 扶養手当
■ 資格手当
■ 役職手当
■ 通信手当：3,000円～10,000円程度(個人携帯利用時)
■ 時間外手当

入社5年目20代前半・年収363万円
入社12年目30代前半(役職あり) ・年収520万円

〒671-0218　兵庫県姫路市飾東町圧61-3【本社】

＜JR各線「姫路駅」車15分＞

〒676-0044　兵庫県高砂市南材木町8-15【高砂出張所】
＜山陽電鉄本線「高砂駅」車5分＞

上記いずれかでの勤務となります。勤務地は面接時に相談のうえ決定します。

8：30～17：00
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：あり(月平均20h)

■ 休日：土・日・祝日　
※ 土曜は会社カレンダーにより出勤の日があります。

■ GW休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇(半休取得可)
■ 特別休暇

■ 年間休日：105日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 退職金共済
■ 財形貯蓄制度
■ 資格取得支援：電気工事士や施工管理技士などの取得費用を会社が全額負担
■ 福利厚生サービス加入
■ 各種お祝い金(結婚・子の誕生ほか)
■ 勤続記念品

■ 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場あり)