株式会社トーホープラスの求人・転職情報

■ プラント保全工事の施工管理

発電所などのプラントにて、保守工事や塗装工事における施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・エリア：千葉県内全域(千葉市や木更津市などの沿岸部がメイン)
・工期：案件により様々(定期的な保守メンテナンス工事を同じプラント内で繰り返すこともあります)
・件数：1件～3件を並行して管理(能力・状況を考慮します)
・人数：案件規模により、2名～10名以上の職人を管理
・出張：受注状況により発生する場合あり
・夜勤：稀に発生
・直行直帰：可能(常駐する現場もあれば、巡回の現場もあります)

【1日の流れ】
▼朝礼等を実施
▼作業の指示出し
▼客先とやりとり
▼現場巡回
▼施工箇所の確認
▼写真撮影
▼測定
▼後処理、翌日準備

【入社後の流れ】
慣れるまでは先輩に同行し、業務の流れや、協力会社社員・客先とのやり取りを学びましょう。

【会社について】
20代～60代まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。
配属先では現在、20代2名、30代2名、40代7名、50代1名、60代以上2名が活躍中！
社員の意見を採用して社内BGMをかけたり、先輩後輩関係なく冗談を言い合ったり、
休憩時間以外にも笑い声が響いていたりと、明るく話しやすい雰囲気です◎
最長勤続年数は29年！平均勤続年数は約8年(近年新卒入社や途中入社が増加したため)です。

＜施工実績＞
新仙台火力発電所、千葉火力発電所、富津火力発電所、姉崎火力発電所、鹿島火力発電所

＼採用担当の言葉／
年間休日の増加、特別休暇の増加、福利厚生サービスの導入など、社員待遇の改善に取り組んでいます。
休日増加や残業削減に役員も理解があります。今後も環境改善、待遇改善に取り組んでいきます。
創業以来の実績があり、安定した受注と事業拡大を続けています。

◎ 公共工事や発電設備などのインフラ工事、人の住む・使う施設のリニューアル工事などで、地域への貢献を実感できます。
◎ 規模の大きなものが工事対象になるので、施工完了後は大きな達成感を得られます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 施工管理(現場監督)の経験 もしくは 塗装作業の経験
■ 普通自動車免許：AT限定可

事業拡大に伴う増員

◎ 周囲と協力して仕事を進めるのが好きな方
◎ やりがいを得てみたい方、人から感謝されたい方
◎ 成長したいという気持ちをお持ちの方
◎ ガッツと気持ちと根性だけはあります！という方も大歓迎です！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月
※ 60歳以上の方は雇用形態が契約社員となります(契約期間：1年)

■ 月給：250,000円～400,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には以下の手当を含みます。
・ 固定残業代(月60時間分)：78,000円～　※超過分は別途支給。
・ 住宅手当：同居3人まで2,000円、同居4人以上3,000円
・ 家族手当：配偶者10,000円、小学生までの子5,000円、中学生以上の子8,000円　※扶養に限る。
・ 資格手当
　 ┗ 施工管理技士：1級10,000円、2級3,000円
　 ┗ 建築士：一級10,000円、二級3,000円
　 ┗ 塗装技能士：1級4,000円

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／前年度実績：2.2ヶ月分)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(ガソリン代も全額支給)

■ 休日手当

〒260-0843　千葉県千葉市中央区末広3-7-9

＜京成電鉄千原線「千葉寺駅」徒歩10分＞
＜JR外房線「本千葉駅」徒歩15分＞

8：30～17：30
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分

残業：あり(月平均10h～40h)

■ 休日：日・他(月8日～9日休み)
※ 会社カレンダーあり。曜日は現場により異なります。

■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 結婚休暇
■ 配偶者出産休暇

■ 年間休日：100日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断

■ 資格取得支援：会社が必要と認める資格・講習の受験料、講習費用、テキスト代を会社が負担
■ 勉強会：年数回、取引のあるメーカーを講師としてお招きし、工事や塗料に関する勉強会を実施
■ 社用車・パソコン・携帯電話貸与
■ 外部委託福利厚生サービス(温泉・飲食店・映画・レジャー施設・テーマパークの割引、千葉ロッテマリーンズのシーズンシート利用可等)
■ 各種祝い金制度(入学祝い、結婚祝い、出産祝い、勤続祝い等)

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可