積水ハウス株式会社の求人・転職情報

■ 戸建て住宅の設計

主に戸建て住宅の設計業務全般をお任せします。　

【具体的には】
プラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた、住宅全般の設計をご担当いただきます。
独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。
工場出荷の専用部材を使用しており、邸別自由設計のため、一つとして同じ建物はありません。

【会社の魅力】
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、
　従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、
　2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
　男性社員の育休取得率は100％で、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
　なでしこ銘柄2021に選定されており(業界唯一6度目の選定)、くるみんマークも取得しています。

・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを支給し、
　業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなど、IT環境の整備にも注力しています。

【「わが家」を世界一幸せな場所にする】というグローバルビジョンのもと、人、社会、環境を豊かにする仕事です！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 一級建築士・二級建築士 (いずれか)

■ 経験： 意匠設計の経験

（あると活かせる資格・経験）

■ 住宅系の設計経験
■ 鉄骨もしくはRCの施工経験

受注拡大による人員の補強

◎ デザイン提案にこだわりを持ちつつも、顧客ニーズに寄り添える提案ができる方　　　　　　
◎ チームで成果を発揮できる方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月以内(勤務状況により短縮する場合あり)

＜想定年収：498万円～1,010万円＞

■ 月給：242,100円～447,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与：年3回(夏・冬・特別)
◎ 昨年度実績9.05ヶ月分(うち夏・冬で5ヶ月分)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)
■ 家族手当：配偶者13,000円(扶養義務有の場合23,000円)、子1人2,000円
■ 管理職手当
■ 残業手当

〒160-0023　大阪府岸和田市土生町3丁目17番32号 松本ビル【阪和支店】

＜JR阪和線「東岸和田駅」徒歩2分＞

9：00～18：00(所定労働時間：7時間55分)

休憩：65分(11:55～13:00)

残業：あり(月平均20～30h)

■ 休日：火・水(完全週休2日制)・祝日
■ 創立記念日

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔・節目休暇
■ 育児休業制度
◎ 育休取得実績あり(男性の育休取得率100%/女性社員の育休取得後の復職率97％)
■ 有給休暇：20日(初年度の付与日数は入社日による)

■ 年間休日：129日(2023年度)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続3年以上)
■ 資格取得支援：資格(検定)祝金制度
■ 企業年金制度(401K等)
■ 積立貯蓄
■ 団体保険
■ 保養施設・医療施設
■ 寮社宅制度：30歳までの独身寮あり(※規定あり)
■ 教育制度：集合研修、OJT研修
■ 従業員持株制度
■ 住宅資金融資制度

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで