集合住宅の建築施工管理/埼玉/二級建築士or1級建築施工管理技士必須/経験必須

積水ハウス株式会社の募集要項

募集職種

■ 集合住宅の建築施工管理

仕事内容

主に集合住宅の施工管理をお任せします。
                                       
当社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する
不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。

当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、
オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案すると同時に、入居者様の満足度も重要視しています。

【会社の魅力】
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、
 従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、
 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
 男性社員の育休取得率は100%で、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。
 なでしこ銘柄2021に選定されており(業界唯一6度目の選定)、くるみんマークも取得しています。

・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを支給し、
 業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなど、IT環境の整備にも注力しています。

何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
そのため、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 1級建築施工管理技士・二級建築士 (いずれか)

■ 経験: 建築施工管理の業務経験(2年以上)

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ スピード力、調整力、コミュニケーション能力(傾聴と自分の考えを伝える力)に自信のある方
◎ 自律性が高い方
◎ 誠実に仕事に取り組める方
◎ 仕事をやり抜く力のある方
◎ グローバルビジョンに共感できる方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月以内(勤務状況により短縮する場合あり)

給与

<想定年収:539万円~1,036万円>

■ 月給:256,400円~449,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与:年3回(夏・冬・特別)
◎ 昨年度実績9.05ヶ月分(うち夏・冬で5ヶ月分)

■ 通勤手当:全額支給(実費支給)

■ 家族手当:配偶者13,000円(扶養義務有の場合23,000円)、子1人2,000円
■ 管理職手当
■ 残業手当

モデル給与

メンバー~係長クラス・年収550万円~750万円
┗ 月給242,100円~447,000円/昇給年1回+賞与年3回+残業代+管理職の場合管理職手当

勤務地

〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル27F【埼玉シャーメゾン支店】

<各線「大宮駅」徒歩5分>

〒330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-15 浦和SHビル3F【埼玉南シャーメゾン支店】
<JR各線「浦和駅」徒歩6分>

〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目16-3 SAISHOビル3階【埼玉西シャーメゾン支店】
<東武鉄道東上本線・JR川越線「川越駅」徒歩9分>

★上記いずれかの拠点にて勤務していただきます。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:7時間55分)

休憩:65分(11:55~13:00)

残業:あり(月平均20~30h)

休日休暇

■ 休日:土・日(完全週休2日制)・祝日
■ 創立記念日

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔・節目休暇
■ 育児休業制度
◎ 育休取得実績あり(男性の育休取得率100%/女性社員の育休取得後の復職率97%)
■ 有給休暇:20日(初年度の付与日数は入社日による)

■ 年間休日:129日(2023年度)

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続3年以上)
■ 資格取得支援:資格(検定)祝金制度
■ 企業年金制度(401K等)
■ 積立貯蓄
■ 団体保険
■ 保養施設・医療施設
■ 寮社宅制度:30歳までの独身寮あり(※規定あり)
■ 教育制度:集合研修、OJT研修
■ 従業員持株制度
■ 住宅資金融資制度

■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙

■ 定年制:65歳
■ 再雇用:70歳まで

積水ハウス株式会社の会社概要

設立

1960年8月

代表者

仲井 嘉浩

資本金

2,028億5,449万9,372円(2023年6月7日現在)

従業員数

14,932名(2023年1月31日現在)

事業内容

1.建築工事の請負及び施工
2.建築物の設計及び工事監理
3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買
4.土木工事、大工工事、左官工事等
5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理
6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他

<事業に関する特色>
■戸建住宅事業
新築戸建住宅におけるZEH商品「グリーンファーストゼロ」を市場にいち早く投入。住宅業界のZEH化を牽引。
新築戸建住宅における「グリーンファーストゼロ」比率は93%を占める。(2022年度実績)
年月を経るにしたがって魅力や価値が増す「経年美化」のまちなみづくりと愛着を持って暮らせる豊かなコミュニティづくりを推進。「スマートコモンシティ」は「安全安心」「健康」「快適」「見守り」「環境配慮」をバランス良く実現するスマートタウンとして、サステナブルなまちづくりを目指している。

■賃貸・事業用建物事業
都市部を中心に、3、4階建の大型物件を展開。ZEHをはじめとした高付加価値な入居者ファーストの賃貸住宅を供給し、高い入居率を誇る。CRE・PRE事業も強化。

■都市再開発事業・マンション事業
都市中心部に特化し、ランドマークとなる都市開発に注力。
エリアを厳選した資産価値の高いマンション、グランドメゾンを展開。

■国際事業
国内で培った安全・安心・快適性能を併せ持つ高品質な住宅をアメリカ、オーストラリア、中国、シンガポール、イギリス等にて展開。

<会社組織の特色>
■企業理念
1. 人間愛 … 私たちの根本哲学
2. 真実・信頼 … 私たちの基本姿勢
3. 最高の品質と技術 … 私たちの目標
4. 人間性豊かな住まいと環境の創造 … 私たちの事業の意義

■企業行動指針
積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ(高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。

■グローバルビジョン
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
社内のキーワードである「イノベーション&コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。

事業所

本社:〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビルタワーイースト

積水ハウス株式会社の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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