建築コンシェルジュ(コンサルティング営業)/東京/資格不問/経験不問

株式会社大塚工務店の募集要項

募集職種

■ 建築コンシェルジュ(コンサルティング営業)

仕事内容

お客様のお悩みやご要望をお聞きし、
それを具体化してご提案・受注をしていくコンシェルジュをお任せします。

【具体的には】
業務の流れは以下の通りです。

▼お客様からのご相談を受ける
▼真のニーズを確認する
▼デザインや機能性、費用などを考慮したご提案をする
▼受注獲得

「ただ営業職として受注を狙う」「ただコーディネーターとしてデザインする」のではなく、
お客様のお悩みやご要望をお聞きし、それを具体化してご提案・受注をしていくお仕事です。
要望を聞くという営業面と、それを具体化するデザイン面で、お客様からの信用を得る重要なポジションです。

見積依頼サイトからご相談いただくお客様と、
当社のファンになっていただいているお客様をメインに対応していただきます。
お客様との信頼関係をさらに築くために、
能力に応じて、業者手配や現場見回りなどの業務もお任せすることがあります。

【工事について】
・建物:戸建住宅やマンションの一室、ビル内の事務所など、幅広い建物が対象
・工事内容
┗リフォーム:クロスの貼り替え、スケルトンリフォームなど、多岐にわたります
┗修繕:建具調整、原状回復など
┗緊急対応:漏水、耐震補強など

【当社の強み】
例えばお客様から「キッチンを交換したい」という話があった時、
キッチンを交換したい本当の目的・ニーズを、社員には考えてもらっています。

機能性を充実させたいのか、デザインを良くしたいのか、
単純に壊れたから今までと同等のものに交換したいのか。
お客様とコミュニケーションをとることで、本当に求めているものが見えてきます。

その上で、知識・経験のある人間が、数ある商品の中からご要望に沿うものを提案することで、
お客様が本当に求めるものを提供することができるのです。

【会社について】
1929年に創業して以来、新築・リフォーム・リノベーションなど、多くの工事を手掛けてきました。
今までの施工実績として、木造/RC住宅・マンション・店舗・公共施設などの建築を250件以上!
また、リフォームや原状回復・改修工事なども数多くこなしてきました。
自社所有の不動産も多くあり、安定した利益があるため、無借金経営を続けています。

◎ 無借金経営を続ける安定基盤のもとで、末永く働ける!

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 35歳まで  ※長期勤続によるキャリア形成(例外事由:3号のイ)

■ 資格: 不問

■ 経験: 不問  
■ 普通自動車免許:AT限定可

(あると活かせる資格・経験)

■ 建築・デザイン関係の勉強・仕事の経験

求められる人物像

◎ 建築やデザイン、インテリアに興味がある方
◎ 未経験から営業職に挑戦したい方
◎ 早期に活躍したい方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(同条件)

給与

<想定年収:300万円~>

■ 月給:250,000円~
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には40時間分の固定残業代56,110円~を含みます。超過分は別途支給。

■ 通勤手当:全額支給(実費支給)

■ 資格手当:建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター
■ 家族手当

勤務地

〒168-0063 東京都杉並区和泉1-33-17

<東京メトロ丸ノ内線「方南町駅」徒歩10分>
<京王電鉄京王線「代田橋駅」徒歩10分>
◎ 転勤無し

勤務時間

8:30~17:30
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩:60分

残業:あり(月平均20h以内)

休日休暇

■ 休日:土(隔週)・日・祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇:10日~20日
■ 産前産後休暇
■ 育児介護休暇(取得実績あり)

■ 年間休日:105日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 資格取得支援

■ 確定拠出年金制度
■ 互助会

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
 
■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:不可

株式会社大塚工務店の会社概要

設立

1954年2月

代表者

大塚 喜芳

資本金

9,000万円

従業員数

10名未満

事業内容

建築工事業

株式会社大塚工務店の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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