社名非公開の求人・転職情報

■ 電気・設備工事施工管理(高齢者福祉施設やスポーツ施設)

ゼネコンでの設備担当として、電気工事および管工事施工管理をお任せします。

【具体的には】
・エリア：一都三県(都市部中心)
・建物：公営住宅、学校、福祉施設、スポーツ施設、保育施設など

【一緒に働くメンバー】
20代の若手から60代のベテランまで活躍中！
全社の平均勤続年数は19年です◎

【入社後のキャリアについて】
入社後しばらくは施工管理をメインに担当いただきますが、
希望や状況により、ゆくゆくは他のポジションでのご活躍も可能です！

【会社について】
当社の誇りは、人を出発点に、すべてのチカラを連携・集約して、
新たな建築物の創造に常に全力で取り組む姿勢です。
「企画・設計・施工」すべての工程において、
お客様の夢や想いをよりよいカタチに、ダイレクトに実現していくために、
各分野のスペシャリストが持てるチカラのすべてを発揮します。
そこには常に緻密なリレーションと、ダイナミックな実践力が共鳴し、
夢は、ひとつ上のクオリティへと確かに進化しつづけ、やがて質の結晶へと結実します。
これからもお客様との心のこもった対話と、綿密なコミュニケーションを大切にし、
街のランドマークとなりえる魅力的な建物を次々に創出し続けてまいります。

◎ 社員1人1人が裁量を持って働くことができる環境です。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 電気工事施工管理もしくは電気工事の実務経験

（あると活かせる資格・経験）

■ 1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士

■ ゼネコンや電気工事会社での施工管理経験

欠員補充と組織体制強化に伴う増員募集

◎ 過去の経験にとらわれず、物事を素直に受け入れ取り組める方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

＜想定年収：400万円～740万円＞

■ 月給：250,000円～
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(7月・12月)

■ 昇給：年1回(4月)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 住宅手当
■ 家族手当
■ 残業手当

〒105-0013　東京都港区浜松町

◎ 転勤無し

8：00～17：00

休憩：60分

残業：あり(月平均20h以内)

■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇(男女共に取得実績あり)
■ 介護休暇
■ リフレッシュ休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：124日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援：国家資格の受講資金を融資
■ 独身寮
■ 住宅補助：家賃補助金制度、住宅補助金制度、住宅資金融資制度
■ 貸付制度
■ 保養施設：契約スポーツクラブ、リゾートホテル利用可
■ 従業員持株制度
■ 福利厚生俱楽部

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙