人事/東京/資格不問/経験不問

大和財託株式会社の募集要項

募集職種

■ 人事

仕事内容

当社の人事として、会社の成長エンジンとなる「人財」の採用と、
そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。

【具体的な仕事内容】
・人財採用(中途採用、新卒採用など)
・教育、研修(社内研修の企画・実施、外部研修の導入など)
・制度設計・導入(人事制度等の設計・導入)

今後も拡大を予定している東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。
まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み、
制度設計や労務領域、評価・研修領域等で専門性を深めていただくことを期待します。

採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。
予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、
ぜひこれまでの経験を活かして、リクルーターとしてご活躍いただければと思います。

\社員の声/
・総合職:入社2年目
「自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります。
 提案から導入まで数分なんてこともよくあります。
 あとはそのツールや手法がまだ見ぬ求職者の方に届くよう、日々の行動を磨くのみです。
 そうしてご縁があって入社した方が活躍するシーンを見ることが、何よりのやりがいです」

・総合職:入社5年目
「大阪の新卒採用から始まり、東京本社の立ち上げも担当しました。
 社員数は倍以上になり、圧倒的規模拡大を肌で感じています。
 会社の成長と自身の成長をリンクさせながら、さらにスピード感をもって走り続けます」

【ミッション】
資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。
2031年の売上1,000億円(現在の10倍)、資産運用の領域で日本一を目指しています。
企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、
多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

【会社の魅力】
・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有・実践を大切にし、
 学び共感するための研修を行なっています。
・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
・2023年6月には名古屋に拠点を広げました。活動のフィールドはますます拡大していきます。

当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。
・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという
 「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること
・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。
 不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること
・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、
 沢山の取引先応援者を得ることができていること
など、枚挙にいとまがありません。

前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。
そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。
まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を、次の10年で社会に示していきます。

当社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、
顧客・取引先・社員など、当社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。

圧倒的成長を実現し、日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

◎ 人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行できます。
◎ 「こんなことがやりたい!」という想いを実現できます。
◎ 裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることができます。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 不問

(あると活かせる資格・経験)

■ 企業での採用業務(新卒、中途問わず)の経験
■ 人材紹介やHR領域での営業経験

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中も待遇に変動なし)

給与

<想定年収:616万円~736万円>

■ 月給:390,000円~460,000円
※ 上記給与には下記手当を含みます。
・ 45時間分の固定残業代:83,880円~100,710円(超過分は別途支給)
・ 賞与前払手当:32,720円~37,090円
・ 地域手当:30,000円

■ 賞与:年2回

■ 昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

■ 通勤手当:全額支給(実費支給)

■ 家賃手当:20,000円(規定あり)

勤務地

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号 渋谷クロスタワー30階

<各線「渋谷駅」徒歩6分>

勤務時間

9:00~18:00

休憩:60分

残業:あり(月平均25~45h)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日(完全週休2日制)

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇

■ 年間休日:120日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 介護保険
■ 選択制企業型確定拠出年金
■ 定例食事会
■ 社内カフェテリア
■ 契約保養施設利用割引
■ 資格取得奨励金
■ スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
■ 人間ドック、脳ドック補助
■ 家庭常備薬購入補助 
■ インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■ レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙
※ 勤務時間中(休憩時間を含む)は禁煙です。

■ 定年制:60歳
■ 継続雇用制度あり:お身体が元気なうちは年齢に関わらず働いていただけます。

■ マイカー通勤:不可

大和財託株式会社の会社概要

設立

2013年7月

代表者

藤原 正明

資本金

1億円

従業員数

120名

事業内容

■その本音が世界を変える
建前や綺麗事が溢れる世の中。大和財託は、考える。
不動産コンサルティングを通して、世界にもっと大きな幸せを届けたい。
そのための最短ルートは、きっと常に本音でいることだと。
いつだって世界を変えてきたのは、嘘偽りのないまっすぐな本音。
私たちと共にその本音で、不動産投資を、そして世界を、もっといい方向に変えよう。

【事業内容】
・収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。

大和財託株式会社の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします(キャリアアドバイザーからのメッセージは、マイページでご確認いただけます)。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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