【意匠設計】グッドデザイン賞を受賞!完全週休2日制◎建築士の資格&住宅設計の経験1年以上が必須

建築/設計 測量/積算/調査/その他 住宅 木造 新築 改修/リフォーム 内装 意匠設計 学歴不問 年齢不問 資格手当 住宅手当 家族手当 転勤なし 出張なし 夜勤なし 5日以上の連休取得可 資格取得支援 退職金 官公庁取引 即日勤務可 リモート面接可

募集要項

募集職種

■ 【意匠設計】グッドデザイン賞を受賞!完全週休2日制◎建築士の資格&住宅設計の経験1年以上が必須

仕事内容

注文住宅の意匠設計や積算業務を行います。出張や夜勤はありません。

【具体的な業務】
・設計のプランニング
・お客様との打合せ
・デザイン(間取りや立面)工法の決定
・コスト管理 など

【仕事の醍醐味】
注文住宅の場合、お客様自身で理想の家を追求できる点が最大のメリットです。
しかし、細部までこだわりを持って理想の形を描いているお客様は少数で、
多くの方は漠然としたイメージしか抱いていません。
そのイメージを、お客様との打合せを通して具体化することが、設計職の役目です。

【在籍する社員】
設計スタッフは、22歳~50歳の計40名が活躍中。
勤続年数は1年~25年程度。社内は温かい雰囲気です。
今まで培ってきた技術を継承し、高め合っていける方をお待ちしています。

【当社のポイント】
・創業50年以上の地域密着型ハウスメーカーで働けます。
・資格保有者は、知識や経験を存分に活かして活躍できる環境です。
・2019年にグッドデザイン賞を受賞!キャリアアップに最適な環境です。

★ グッドデザイン賞とは?
国内外の多くの企業や団体が参加する世界的なデザイン賞として、毎年実施されています。
2019年度のグッドデザイン賞を、
当社がプロデュースした「キキテラス 八千代緑が丘」で初受賞しました。

◎ お客様の要望をヒアリングによって具体化し、図面に落とし込んでいきます。お客様の理想を形にできるのは、設計職ならではのやりがいです!

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 一級建築士・二級建築士 (いずれか)

■ 経験: 住宅設計の経験(1年以上)
■ 普通自動車免許:AT限定可

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方
◎ 社会人としてのマナーや挨拶などに気を付けることができる方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色々な現場に携わりたいと思う方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月

給与

■ 月給:250,000円~(一律手当を含む)
※ 予定年収:4,000,000円~8,000,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には50時間分の固定残業代70,000円~を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給:年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当:支給(月額50,000円迄)

■ 子供手当
■ 住宅手当
■ 資格手当:当社既定により支給
※ 建築士・施工管理技士・宅地建物取引主任者・建築経理士・簿記・ボイラー技士 他。

モデル給与

35歳・年収630万円(月給37万円+賞与+資格手当)
45歳・年収800万円(月給48万円+賞与)

勤務地

千葉県

勤務時間

9:00~18:00

休憩:60分

残業:あり(現場状況による)

休日休暇

■ 休日:完全週休2日制(火・水)

■ 夏季休暇:5日間
■ 年末年始休暇:7日間
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇:10日~20日
※ 下限日数は、入社6ヶ月経過後の付与日数となります。

■ 年間休日:108日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 厚生年金基金
■ 退職金
■ 資格取得支援
■ 社員価格にて住宅購入可能

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:不可

会社概要

設立

1968年8月

資本金

8,000万円

売上高

214億円

従業員数

300名

事業内容

・注文住宅の企画・設計・施工・販売
・分譲住宅・事業用不動産の企画・開発・売買・仲介
・RC造・鉄骨造による公共施設、共同住宅などの中高層建築の設計・施工・販売
・増改築リフォームの設計・施工・販売
・中古不動産仲介及びリノベーション、買取再販事業
・賃貸不動産の管理・仲介
・太陽光・風力の自然エネルギーによる発電事業

選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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