富士産業株式会社の求人・転職情報

■ 自社製プレハブハウスの建築施工管理

プレハブハウスメーカーとして、製造から販売、施工まで一貫して行なっている当社。
そんな当社にて、官公庁や民間から依頼されるプレハブハウスの建築施工管理をお任せします。

【具体的には】
・工程・品質・安全管理
・職人さんへの仕事の指示
・社内外の打ち合わせ　など

・エリア：西日本(南は広島まで)
　◎ご自宅から通える範囲の現場をメインにお任せします！
・工期：1～3ヶ月
・出張：長期・短期出張ともにあり
　◎出張は多くて1年間のうち8ヶ月程度。ご自宅から社用車で移動していただきます。
　　遠方の場合は会社負担でホテルやアパートを借ります。
　　ご家庭の事情などを考慮してお任せしますのでご安心下さい！
・直行直帰：可能

【一緒に働くメンバー】
一級建築士・1級建築施工管理技士などの資格を持った社員も在籍、
長年積み重ねたノウハウ・技術で多くのお客様に喜んでいただいております。

また、社内の風通しの良さも私たちの自慢です◎
上司や先輩が、時間をかけてしっかりサポートします。
分からないことがあれば時間を惜しまず教えますので、解決策を見出していきましょう！

【会社の魅力】
★安定した経営基盤
創業40年以上のプレハブハウスメーカーとして、
プレハブの製造・リース・販売をメインに、黒字経営を継続しています。
社員への還元の一環として、年2回の賞与とは別に決算賞与を11期連続で支給しており、
税務署より優良申告法人として認定されました。

★安定した受注
当社の製品は、建設現場の仮設事務所、仮設校舎、店舗のほか、
マンションのモデルルーム、医療施設、応急仮設住宅など、様々な用途で活用されており、
お客様から安定して受注をいただいております。

◎ プレハブハウスといっても、顧客のニーズによって仕様は多種多様。物件ごとに形状や大きさ、特徴も異なるため、創意工夫する面白味があります。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 59歳まで 　※定年年齢を上限（例外事由：1号）

■ 資格： 不問

■ 経験： 施工管理の実務経験
■ 普通自動車免許

欠員補充のための募集

◎ 周りとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方(協力会社や様々な分野の職人、下請け会社と共に業務を行うため）
◎ 手堅く丁寧な仕事ができる方
◎ 前向きに、責任感を持って仕事に取り組める方
◎ 市場価値の高い技術を習得したい方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

＜想定年収：326万円～640万円＞

■ 月給：250,000円～500,000円(基本給：143,000円～196,000円)　
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には以下の手当を含みます。
・ 月30時間分の固定残業代48,000円～95,000円(超過分は別途支給)
・ 職務手当28,000円～103,000円、営業手当31,000円～106,000円

■ 賞与：年2回(7月・12月)
◎ 前年度実績：計3.5ヶ月分
■ 決算賞与：業績により支給
◎ 11期連続支給実績あり

■ 昇給：あり
◎ 前年度実績：1,000円～3,000円/月

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 住宅手当：世帯主10,000円
■ 家族手当：配偶者10,000円、子1人につき3,000円(18歳未満が対象)
■ 資格手当
┗ 建築士：一級40,000円、二級10,000円
┗ 建築施工管理技士：1級30,000円、2級10,000円
■ 出張手当
■ 役職手当
■ 休日手当

〒651-0088　兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-27 甲南アセット第百生命神戸三宮ビル7階【神戸支店】

＜JR神戸線「三ノ宮駅」徒歩7分＞
＜各線「神戸三宮駅」徒歩5分＞

※ 基本的に現場へ直行直帰していただきます。

9：00～18：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
◎ 毎週水曜日はノー残業デー！上司から率先して退社準備を始めるので、帰りづらい雰囲気は一切ありません！

休憩：60分

残業：あり(月平均26h)

■ 休日：土・日・祝日　
※ 2ヶ月に1回程度土曜出勤あり。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 誕生日休暇(1日)
■ 有給休暇(半休あり)：入社から6ヶ月経過後に10日付与

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続5年以上)
■ 退職金共済
■ 慶弔見舞金
■ 社員持ち株制度
■ 産休育休制度
■ 介護休業制度(取得実績あり)
■ 資格取得支援：資格取得にかかる費用(受験料など)を会社が全額負担
■ 借上社宅制度
■ 保養所(京都府宮津市)
■ 研修制度
■ iPhone・iPad貸与(勤怠管理等に使用)
■ 作業着・安全靴貸与
■ 社用車貸与
■ 毎週水曜日ノー残業デー
■ 社内イベント
■ クールビズ導入
■ オフィスグリコあり
■ コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場あり)