株式会社トヨコーの求人・転職情報

■ 経理・総務

当社のコーポレート部門にて、
CoolLaser事業、SOSEI事業、一般社団法人レーザー施工研究会という
3組織の経理・総務をお任せします。

【具体的には】
・総務業務
・日次・月次・年次決算業務
・入出金管理
・社内外への報告書類作成
・日次・月次資金繰り管理
・業務フローの構築、ルールや帳票フォーマットづくり

【一緒に働くメンバー】
経理を担当しているのは、リーダー2名とメンバー3名の計5名。
30～40代がメインとなって活躍中です！
面倒見の良い人が多く、個々の希望に合わせたアドバイスはもちろん、
より成長できる業務に一緒にチャレンジできる環境をご用意してお待ちしております◎

【会社の魅力】
★順調に事業拡大中！
もともと塗装・防水工事業からスタートした当社。
独自開発のSOSEI工法を強みとして、業績を着実に拡大させてきました。
近年は、橋梁などのインフラ構造物のサビ・塗膜を
安全かつクリーンに除去するレーザークリーニング技術の提供も
新たに開始しており、事業成長はさらに加速。
IPO(新規上場)や海外展開も視野に入れて、動き出しています。

★さらなる高みを目指して進化！
新しい技術やツールを前向きに取り入れる姿勢が、当社の大きな特徴のひとつ。
組織としてはまだまだ小規模ながら、社内に開発部門を持ち、
次世代の新材料開発や工事の省力化、現場での課題解決に積極的に取り組んでいます。

★現場を大切にする社風！
技術や事業を進化させる原動力は、“現場”にある。
私たちはそう考え、現場での気づきや改善案をスピーディに反映できるよう、
開発部門ともこまめに連携できる体制を目指してきました。
実際にスタッフからのアイデアで、現場調査へのドローン導入なども実現。
建築関連業界が抱えていた旧来の課題を解決し、
『3C(Cool,Clean,Creative)』な事業へと、本気で変えていこうとしています。

◎ 単純な経理処理のみならず、拠点の進出に向けた各種段取りや、案件・備品管理などの業務フロー構築にも関わっていただくため、事業部の成長を支えることができるポジションです！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 日商簿記検定3級以上

■ 経験： 経理業務の経験(経験年数は問いません！)　
■ 普通自動車免許：AT限定可

事業拡大を見据えた増員募集

◎ 意欲的に業務に取り組める方
◎ 明るい対応ができ、社員と円滑なコミュニケーションが取れる方
◎ 責任感が強く、頼りがいのある方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月
※ 試用期間中は出張手当が一律1,500円となります(募集ポジションでは基本的に出張は発生しません)

＜想定年収：350万円～550万円＞

■ 月給：216,000円～
※ 経験・能力等を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回／7月・12月(個人・組織の業績に応じて)

■ 昇給：年1回

■ 通勤手当：支給(最大31,600円迄/社内規定有り)

■ 資格手当：1級建築施工管理技士50,000円、2級建築施工管理技士30,000円
■ 出張手当(事務所から100km以上離れた現場が対象)
┗ 日帰り出張：2,000円/日
┗ 宿泊出張：3,000円～/日(等級に応じて変動)
■ 一時帰宅手当：月1回を限度として、1ヶ月以上の出張時に支給
■ 残業手当

〒417-0047　静岡県富士市青島町39

＜岳南電車岳南線「ジヤトコ前駅」車6分＞
＜JR東海道本線・身延線「富士駅」車10分＞
◎ 転勤無し

8：30～17：30

休憩：60分

残業：あり(月平均30h)

■ 休日：土・日(完全週休2日制)・祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇：12/29～1/4
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇：入社から6ヶ月経過後に10日付与

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援：費用支給制度
■ 健康診断
■ 従業員持株会制度

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可