道路改良工事などの土木施工管理/愛知/1級土木施工管理技士必須/経験必須

株式会社シンキ・コーポレーションの募集要項

募集職種

■ 道路改良工事などの土木施工管理

仕事内容

道路改良工事、下水道工事、宅地造成工事、橋梁工事など、
主に公共工事における土木施工管理をお任せします。

【具体的には】
・施主とのやり取り
・品質・工程の管理
・現場のマネジメント など

【入社後の流れ】
ご経験やスキルに応じて、少し背伸びすればできるくらいの仕事をお任せし、
成長に繋がるような体制を整えております。

【一緒に働くメンバー】
20代後半~70代まで、幅広い年代が活躍中です!
勤続20年以上の社員が多く、腰を据えて働くことができます。
経験豊富なベテラン社員もいるため、大抵のことは教えてもらえますよ◎

【会社の魅力】
★風通しの良い社風!
社員の自主性を重んじ、誰もが意見を言える環境を整えています。
メンバー1人1人が向上心を持って日々の業務に取り組んでおり、社内は活気であふれています!

★創業から約60年続く安定企業!
長きにわたり建設事業を手掛けており、地元ではお馴染みの会社となりました。
安定した事業基盤のもと、仕事を通して地域社会に貢献することができます。

★柔軟に働ける!
ご自身の裁量次第で、例えば雨天日を休みにするなど、仕事日をずらすことも可能です。

◎ 基本的には現場のトップとして業務をお任せします!
会社の大枠のルールは当然あるものの、進め方は自身の裁量によって決めることができます。非常に業務を進めやすく、やりがいのあるポジションです!

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 1級土木施工管理技士

■ 経験: 土木施工管理の実務経験

(あると活かせる資格・経験)

■ 公共工事における土木施工管理経験

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

給与

<想定年収:520万円~780万円>

■ 月給:370,000円~
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には月30時間分の固定残業代69,000円~を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給:あり(入社2年目以降)

■ 通勤手当:全額支給(実費支給)

■ 家族手当
■ 資格手当:1級施工管理技士30,000円、2級施工管理技士10,000円

勤務地

〒477-0032 愛知県東海市加木屋町鈴井田27-1

<名古屋鉄道河和線「南加木屋駅」バス15分>
◎ 転勤なし

勤務時間

8:00~17:00

休憩:60分

残業:あり(月平均20h)

休日休暇

■ 休日:土・日

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日:115日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 財形貯蓄制度
■ 企業年金制度(勤続3年以上)

■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ マイカー通勤:可(駐車場あり)

株式会社シンキ・コーポレーションの会社概要

設立

1971年6月

代表者

早川 徳道

資本金

4,000万円

従業員数

20名

事業内容

土木・建築・上下水道・宅地造成・解体等の工事を施工。長年地域に根差したインフラの維持・向上に尽力してまいりました。現在も民間工事・公共工事ともに施工し、積極的に事業展開をしています。

事業所

本社:〒477-0032 愛知県東海市加木屋町鈴井田27-1

株式会社シンキ・コーポレーションの選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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