建築施工管理/千葉/2級建築施工管理技士必須/経験必須

株式会社大城組の募集要項

募集職種

■ 建築施工管理

仕事内容

幅広いジャンルの建築工事における施工管理業務をお任せします。

○エリア:千葉県市川市内、千葉県内京葉エリア、東京都内城東エリア
○現場 :マンション、学校、体育施設、福祉施設、病院、教会、寺社、事務所、庁舎、博物館、金融機関など
○人数 :1現場につき3~4名で担当(社内の建築施工管理担当は25名ほど)
○移動 :直行直帰OK

|☆ 地域密着型ゼネコン|
創業から70年以上の歴史があり、地域での高い知名度・信頼度を誇る当社。
盤石な営業基盤があり、25年以上に渡り黒字経営を続けています。
大手・中堅ディベロッパーの民間工事を中心に、幅広い案件を確保。
市川市庁舎の案件も、大手ゼネコンとのJVにて受注しました。

|☆ 働きやすい環境づくりに注力|
社員が腰を据えて働き続けられるよう、さまざまな環境整備を推進中です!
○施工管理の専任事務担当を2名配置
○WEB会議ツールを活用
○2024年4月より完全週休2日制(年休120日)を導入
...etc

|☆ フランクで居心地の良い社内|
社長と社員の距離が近いことが、当社の特徴のひとつ。
何でも気兼ねなく話せる雰囲気なので、新人さんも安心して仕事ができます。
社員数は50人ほどなので、お互いの顔と名前もすぐに覚えられますよ。
定着率が高く、ベテラン社員も多いため、スキルアップを目指す方にも最適。
社員同士のコミュニケーションが活発な、風通しの良い環境です!

◎ 大手ゼネコンとは異なり、工事着手から完成まで全ての工程に携われることで、より幅広い知識が身に付きます。
◎ 地域密着型であるため、自分の街に自分の手掛けた建物が残るということが、自身の誇りにつながります。
◎ 能力次第で早期に現場所長のポジションに就くことも可能。キャリアアップも目指せる環境です。

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 2級建築施工管理技士

■ 経験: 建築施工管理の実務経験 

(あると活かせる資格・経験)

■ 1級建築施工管理技士

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 同僚や協力業者と連携し、一緒になって仕事を進められる方
◎ 常に自身のスキルを高めようとする意識を持てる方
◎ 社会人としてのマナーや挨拶などに気を付けることが出来る方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

給与

■ 月給:370,000円~
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には30時間分の固定残業代70,000円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:年2回/7月・12月(業績・評価に応じて/前年度実績:計2~3.5ヶ月分)
■ 決算賞与:あり

■ 昇給:年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当:支給(会社規定に基づく)

■ 資格手当
┗ 1級建築選考管理技士10,000円、2級建築施工管理技士5,000円
┗ 一級建築士12,000円、二級建築士7,000円

モデル給与

想定年収:550万円~800万円

勤務地

〒272-0826 千葉県市川市真間3-10-23

<JR総武線「市川駅」徒歩10分>
<京成電鉄京成本線「市川真間駅」徒歩5分>
◎ 転勤なし

勤務時間

8:00~17:00

休憩:90分

残業:あり(月平均30h)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日/完全週休2日制
※ 休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇:10日~

■ 年間休日:120日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 資格取得支援(会社規定あり)
■ 研修支援(会社規定あり)
■ 出産・育児支援制度(会社規定あり)
■ 社宅・寮
■ 社員旅行(年1回/1泊2日/費用は会社が全額負担)

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:70歳まで(1年ごとの契約社員)

■ 自転車通勤:可

株式会社大城組の会社概要

設立

1948年12月

代表者

佐々木 健雄

資本金

6,000万円

従業員数

55名

事業内容

総合建設業(建築工事業/土木工事業/舗装工事業/とび・土工工事業/解体工事業)、不動産業

事業所

本社:〒272-0826 千葉県市川市真間3-10-23

株式会社大城組の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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