ベステラ株式会社の求人・転職情報

■ プラント解体の施工管理

プラント解体工事における施工管理業務をお任せします！
働き方としては、日本全国への出張がベースとなります。

＜ 業務詳細 ＞
□ 現場監督(工程管理・安全管理・コスト管理など)
□ お客様とのお打ち合わせ
□ 施工を行う協力会社・必要資機材・廃棄物処理・スクラップ処分の手配
□ 工事の事前調査
□ 施工計画・見積書の作成　など

□ 工期：およそ1ヶ月～3ヶ月前後
□ 件数：年間300件前後
□ 規模：大規模なプラントがメイン
└ 例：日本最大級の製鉄所高炉／高さ200mを超える煙突　など

＜ 解体ならではの魅力 ＞
□ 確かな対応力が身につく！
基本的にプラントや建築物は“1点モノ”で、同じ現場は2つとありません。
常に応用問題を解くような面白い仕事なので、
発想力や機転に磨きがかり、どんなケースにも対応できる実力が身につきます。
解体後は更地になるため、原則アフターフォローは発生しません！

□ 裁量が大きい！
存在するものを壊すという特性上、建築と異なり、
想定外の残存物やデータによって施工計画を見直すことも度々。
正解がないからこそ、裁量を持って施工に取り組めることが特徴です。

＜ 出張について ＞
□ 短期出張
営業所のない現場(東京都・神奈川県・千葉県・広島県以外)がメインです。
その分出張手当の支給が手厚く、1ヶ月間の出張で8万円を支給したことも！
滞在期間がある程度まとまっていることもあり、旅行感覚で楽しんでいる社員が多いです！

□ 長期出張
現場のエリアは短期出張と同じで、マンスリーマンションを会社で借り上げます。
最終的な決定を下すうえでは、本人の意思や家庭の事情を配慮しますのでご安心ください！

＜一緒に働く人について＞
若手からベテランまで、各年代がバランスよく活躍しています！
人数でいうと東京本社が10名、千葉の営業所が20名、神奈川の営業所が10名、広島の営業所が10名。
ワークライフバランスが整っており、施工管理の離職率はわずか5%です！

＜社内文化・社風＞
東証プライム上場企業でありながら、スピード感・風通しのよさを兼ね備える当社。
現場の声を聞きながら、研修制度や待遇をさらに充実させたいと思っています。
「心地いい環境を自分でつくっていきたい」という方は、やりがいを感じられるはずです！

◎ 自分のアイデアが特許に繋がる！
柔軟な発想で解体を進めた結果、「自分のアイデアが特許になった！」なんてこともありえるのが、解体の面白いところ。実際に当社では≪リンゴ皮むき工法≫をはじめとした特許を、17件保有しています！

◎ 社内のポジションも狙える！
将来性がある事業ということもあり、元請け案件は順調に増加中。社内に新たなポジションが誕生する可能性もあり、チャンスに溢れている環境です！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 1級土木施工管理技士

■ 経験： 施工管理のご経験(土木や建築など)
　
■ 普通自動車免許：必須(AT限定可)

◎ 事業拡大に伴う増員募集

脱炭素化により、古い建物の解体需要が急拡大していることを受け、増員募集を決定しました！建築から50年を迎えるプラントが今後増えますので、長いスパンで安定した需要を見込めます。

◎ 自分の手で何かを進めるのが好きな方
◎ より新鮮で学びの多い現場に関わってみたい方
◎ 型に囚われずアイデアを考えるのが楽しい方
◎ 組織づくりにも興味がある方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

＜ 想定年収 ＞
550万円～800万円

■ 月給：367,000円～534,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には10時間分の固定残業代28,840円～41,960円/月を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：あり(決算賞与を支給)
┗ 昨年度実績：計3ヶ月分

■ 通勤手当：支給(会社規定に基づく)

■ 資格手当
┗ 1級土木施工管理技士／1級建築施工管理技士…40,000円
┗ 技術士…70,000円
■ 出張手当：過去実績 80,000円(1ヶ月間の出張)
┗ 「出張手当だけで年収100万円アップ」も目指せます！
■ 家族手当

〒135-0023　東京都江東区平野三丁目2番6号

＜東京メトロ東西線「木場駅」徒歩12分＞
◎ 当社営業所がない地域への出張がメインで、直行直帰OKです。
　 出張先：東京都・神奈川県・千葉県・広島県を除く全国の現場(長期出張は少なめ)
◎ 転勤はありません。

8：00～17：00

休憩：100分

残業：あり(月平均25h)
◎ 建築系と比べて作成する書類量が少ないのが特徴。そのため、平日の残業はかなり少なめです！

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日

■ 夏季休暇:5日間
■ 年末年始休暇:7日間
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：125日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 従業員持株会
■ 保存年次有給休暇
■ 所得補償保険制度
■ 資格取得支援(推奨資格受講費の会社負担)
■ 社用車を1人1台貸与(駐車場代は別途実費精算/月上限20,000円)
　
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ マイカー通勤：不可