株式会社リーテックの求人・転職情報

■ 耐震補強や再生建築における建築施工管理

【事業内容】
［1］耐震補強事業
┗ 設計×施工、在来工法×特殊工法を強みとしています。
［2］再生建築事業「耐震Reビルド」
┗ 旧耐震物件の既存躯体をスケルトン状態にしたのち、耐震補強＋内外装・設備リニューアルを施します。

入社いただきましたら、最初は［1］の品質・安全・原価・工程の管理業務をお任せします。

【社風】
年齢・性別に関係なく、意見が言える風通しの良さが特徴の1つ。
“働きやすさ”と“働きがい”の両立を常に求め続ける当社は、IT活用による生産性向上は当たり前です。
社員の挑戦を歓迎し、建設的な意見や声から会社制度を変える等、「企業は人なり」という考え方が根付いています。

「会社の歯車として終わりたくない」
「会社を動かす人材に成長したい」
「優秀な仲間と働きたい」
そんな想いをお持ちの方なら、きっと当社でご活躍いただけると思います。
「お客様第一」且つ、「社員が主役」という企業風土のもとで、ともに成長していきましょう。

【私たちの取り組み】
《優秀な社員の能力に見合う待遇提示と選ばれる企業へ進化》
直近数年で、東京営業所の開所、会社HPリニューアル、新規事業、人事制度の一新、給与レンジの改善を実施！
業界の人材不足が叫ばれる今、成長期の真っ只中にある当社では、
優秀な人材確保は事業成長の必須条件だと考えています。

【配属先の工事部について】
部門長が30代半ばの若手中心の活気のある組織です。
メンバーのほとんどが中途入社で、前職はゼネコン・内装業電気工事など様々。

入社直後は、先輩社員について実践的なOJTがメインとなります。
設定した目標についてどのように取り組んでいくかを、
先輩社員や部門長と相談しながら進めていきましょう。

このポジションは、ゼネコンでもあまり経験できない、専門的な知識を身につけることができます。
経験を積めば、設計的な思考も習得することが可能です。

【求職者の方へ】
《大手だけが選択肢ではない！》
設計から工事まで一貫したサービスを提供できるところが当社の強み。
小さいながら、研究開発にも取り組んでいる会社です。
大手ゼネコンとの併願も歓迎しますが、
面接では、当社ならではの魅力を余すことなくお伝えします。
一度面接に来てからご判断ください。

《末永く働ける環境づくりに注力》
・年間休日：128日
・残業時間：月平均35h程度(工事部社員の昨年度実績)
┗ 今年度は法改正もあったため、月30hを目標値として管理しています。

◎ プライベートと仕事を両立しながら働ける環境です。
◎ 大手ゼネコンにはない魅力あふれる環境で、優秀な仲間と共に成長していけます。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

事業拡大に伴う増員募集

◎ 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
◎ 積極的な姿勢で業務に取り組める方
◎ 論理的な思考に基づいた考え方ができる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：277,100円～
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には20時間分の固定残業代39,500円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回(前年度実績 基本給計4ヶ月分)

■ 通勤手当：支給(会社規定に基づく)

■ 役職手当
■ 資格手当
■ 宿泊手当：2,000円～/日
■ 家族手当：配偶者 10,000円、お子様1人につき5,000円

想定年収：400万円～550万円

〒540-0005　大阪府大阪市中央区上町1丁目25−11 リーテックビル

＜OsakaMetro各線「谷町六丁目駅」徒歩4分＞
◎ 転勤なし

8：00～17：00

休憩：60分

残業：あり(月平均20h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日

■ 有給休暇：入社時3日+半年経過後7日付与

■ 年間休日：128日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 資格取得支援
■ 研修支援
■ 在宅勤務可(一部従業員利用可)
■ リモートワーク可(一部従業員利用可)
■ 服装自由(一部従業員利用可)

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙

■ マイカー通勤：不可