建築積算/東京/資格不問/経験必須

株式会社サンケイビルテクノの募集要項

募集職種

■ 建築積算

仕事内容

建築積算部門にて、積算業務・見積査定業務等をお任せします。
本社・西日本の建築部押印資料の査定および確認や、
調達におけるコスト調整・査定及び全体収支のマネジメントを担当いただきます。

―― 主な業務内容 ――
○ クライアント・社内担当者との折衝
○ プロジェクト初期企画段階での工事費概算・コストシミュレーション
○ ゼネコンなどの見積もり精査・VE/CD案検討
○ 設計進捗に伴う工事費増減モニタリング

オフィスビル、データセンター、大型生産施設、物流施設、ホテルなどの物件を扱います。

▼ 施工実績
フジテレビ本社/ブリーゼタワー/池袋Hareza Tower 他多数

―― 働き方改革推進中 ――
社員の労働環境に配慮した働き方を会社全体でサポートしています。
○ 残業は全社で月平均20h以内。急ぎでない限り、平日は18~19時には帰宅できます。
○ 繁忙期は土日に出勤を求められる場合もありますが、すべて振替休日を取得可能です。
  取得しない場合も、時間外手当(管理職を除く)として支給します。
○ 仕事は設計や営業とチームで進めていくので、代理体制も組みやすくなっています。
○ フレックス制により、現場の状況に合わせてフレキシブルな働き方が叶います。
○「金曜日はカジュアルな服装で出勤」「労働時間削減の為日報を廃止」など、働きやすい環境を構築中です。

―― 社内の雰囲気 ――
気兼ねなく声を掛け合えるフランクさがある、落ち着いた社風の職場です。
じっくりとキャリアを築く、プライベートを大切にする、そんな社員たちがたくさんいます。

※ 変更の範囲:会社の定める業務

◎ 有名施設などの大型案件にも携われるチャンスがあり、経験や能力に箔がつく環境です。
◎ ワークライフバランスを整えながら、仕事もプライベートも同じくらい大切にできる働き方が叶います。

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 非住宅案件の積算経験/積算ソフトの使用経験

(あると活かせる資格・経験)

■ 建築積算士・各種施工管理技士資格
■ ゼネコンでの就業経験
■ ヘリオスの使用経験

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 周囲と円滑に意思疎通が図れる方
◎ まずは自分で考えて行動ができる方
◎ 何事にも積極的にチャレンジしていける方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

給与

■ 月給:312,000円~
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて/前年度実績:計2ヶ月分)

■ 昇給:あり(能力に応じて)

■ 通勤手当:支給(会社規定に基づく)

■ 残業手当

モデル給与

想定年収:400万円~700万円

勤務地

〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル2F

<東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」徒歩5分>
◎ 転勤はありません

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
※ 所定労働時間:7時間30分
※ 状況に応じて在宅勤務も可能

休憩:60分

残業:あり(月平均10h以内)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日(完全週休2日制)

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 看護休暇
■ ファミリーサポート休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日:125日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 企業保険
■ 退職金
■ 確定拠出年金
■ 資格取得奨励制度
■ 資格合格一時金

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙

■ マイカー通勤:不可

株式会社サンケイビルテクノの会社概要

設立

1971年4月

代表者

朝日 昭博

資本金

8,000万円

従業員数

60名

事業内容

『フジサンケイグループ』の一員として、
建設エンジニアリング部門(コンストラクションマネジメント、建築設計など)と、
内装部門(オフィス移転に伴う内装工事や、店舗デザイン・入居工事など)を手掛けています。

事業所

本社:〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル2F

大阪支店:〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6 新大阪橋本ビル3F

株式会社サンケイビルテクノの選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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