光電気工事株式会社の求人・転職情報

■ マンション等の電気工事施工管理

【業務内容】
○ 電気工事に関する設計図の作成
○ 工事現場における管理業務
○ 建築現場監督・設計監理者等との工程、納まり等の調整
○ 下請工事会社への指示・指導・伝達

【案件例】
愛知県内マンション電気設備工事(5,000万円～2億円規模)

【組織体制】
配属部署の工事部には17名が在籍しており、20代～50代の幅広い世代が活躍中です。
彼らは、運送業界や営業職種出身など、多種多様な経歴を持っています。
若手社員も多く在籍しており、 平均年齢は35.5歳。
そのため、業界経験の浅い社員を牽引してくれるような方を探しています。

【入社後について】
会社に慣れていただくため、当面は先輩社員に同行していただきます。
ある程度慣れてきたら、工事担当者として電気工事施工管理をお任せする予定です。

【選べるキャリア】
キャリアを積んでいくと、「会社からマネジメントポジションを期待される…」
なんてことはありませんか?
当社では、プレイヤーとして活躍し続けたいという方も大歓迎！
もちろん希望があれば、マネジメントや教育分野でのご活躍も可能です。
面接では、あなたの望むキャリアや希望をぜひ教えてください。

＝＝＝＊ 求人のPoint ＊＝＝＝
【その1】安定した業績＆地元に根付いた基盤！出張＆遠方仕事もナシ
案件の8割以上が名古屋市内で、その他は岡崎市や豊田市等の物件。
よって、遠方での業務や出張はありません。
また、マンション施工がメインとなるので、ほとんどの場合が17時には現場から撤収。
夜間作業もありませんよ。

【その2】役割分担が明確＆業務細分化に成功！現場に集中できる環境
当社は見積・設計・営業・購買・請求業務なども、
各部署で役割分担を明確にしています。
よって、余計な事務作業に時間を取られることなく、現場に集中できる環境です。

【その3】ノートPC支給・直行直帰OK・案件数調整！効率・生産性を重視
社員の負担を減らせるよう、全員にノートPCを支給！
社外からのリモートアクセスを許可することで、現場での業務効率を上げています。
また、現場からの直帰推奨や通勤時の高速道路利用といった、働き方改革も推進中！
案件数も調整しているので、効率よく業務を進めることができます。

【その4】年間休日127日！手当＆福利厚生充実
当社では完全週休2日制を導入しており、毎週コンスタントに休める環境です。
さらに、5日以上の連休取得もOKですよ。
また、月給に＋αされる手当や、退職金といった福利厚生も充実！
安心して働き続けられる環境が整っています。
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※ 変更の範囲：会社の定める業務

◎ 安心な企業基盤・労働環境の下で、地域に根付きながら働き続けることができます。
◎ 「現場一筋」も「マネジメントに挑戦」もOK！自身の叶えたいキャリアを選ぶことができます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 電気工事施工管理の実務経験又は電気工事の実務経験

（あると活かせる資格・経験）

■ マンション・住宅・倉庫などのS造案件における電気工事施工管理経験

当社は名古屋市にある電気工事施工管理会社です。
創業65年を迎え、取引先の建設会社は80社程度あり、 毎期安定した受注を獲得しています。
仕事の引き合いが多くお断りしている案件もある中、人員増加を図り更なる業績拡大に向けての増員募集です。

◎ 周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方
◎ これまでの経験を活かし、さらに成長していくための努力ができる方

■ 正社員

※ 試用期間なし

■ 月給：250,000円～500,000円
※ 資格・経験あれば考慮。
※ 上記給与には30時間分の固定残業代47,820円～95,490円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回／6月・12月

■ 昇給：年1回／7月

■ 通勤手当：支給(月額20,000円迄)
※ 自家用車の場合は通勤距離に応じて支給(非課税分)

■ 役職手当：主任 30,000円、係長 50,000円
■ 資格手当：社内規定による
＜対象資格＞
・電気工事士、電気工事施工管理技士、消防設備士(甲種4類)
■ 現場手当：管理者(部長・課長) 20,000円、一般～係長 3,000円～10,000円
※ 現場規模等により決定します。

39歳(経験17年)・年収700万円(月給45万円＋賞与)
28歳(経験8年)・年収540万円(月給36万円＋賞与)
35歳(経験5年)・年収510万円(月給32万円＋賞与)

〒462-0004　愛知県名古屋市北区三軒町234番地

＜名古屋鉄道小牧線「味美駅」車6分＞
◎ 転勤なし

8：15～17：15

休憩：60分

残業：あり(月平均30h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日

■ 夏季休暇：5日間
■ 年末年始休暇：8日間(12/29～1/5)
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇：取得実績あり
■ 育児休暇：取得実績あり
■ 介護休暇：取得実績あり
■ 有給休暇

■ 年間休日：127日(2024年度)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 研修制度(職種別・階層別)
■ 永年勤続表彰制度
■ 社用車貸与(最新安全装置付き)
■ 社用携帯貸与(iPhoneSE3又はiPhone14)
■ 工具類は全て会社支給

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ マイカー通勤：可