パシコン技術管理株式会社の求人・転職情報

■ 土木工事監理業務

土木工事における下記業務をお任せします！

─□ 具体的な仕事は？ □─
□ 発注者としての監理業務
□ 発注者への助言業務
□ 書類審査・検査立会・報告書作成
□ 施工管理：工程管理、出来形管理、品質管理
□ 安全管理
□ 会議出席・施工業者との調整　など

─□ 扱うプロジェクト □─
□ 都市土木プロジェクト：道路/地下道/デッキ
□ 地方大規模プロジェクト：造成/道路/地下構造物/港湾/空港/河川

‥★ 仕事量・売上高ともに安定！
親会社から案件を受注しており、
『日経コンストラクション』2023年4月号に掲載された
「建設コンサルタント決算ランキング2023」では10位を記録しました！

─□ 一緒に働くメンバーや雰囲気は？ □─
施工管理部門は年齢層が高くなっているため、
安心してじっくりと長く働ける環境です。
実際に先日53歳の方が入社しましたが、施工管理部署では一番の後輩でした。

社内にはゼネコン経験者が多く、
「建設コンサルから上流側へポジションアップしたい！」と、
この環境へ加わってくれています。

当社の親会社は、社員2,000人を超えるパシフィックコンサルタンツ(PCKK)。
PCKKが非上場ということもあり、社内の雰囲気は固すぎも柔らかすぎもなく、
働きやすい空気に繋がっています！

─□ 当社について □─
総合建設コンサルタント会社「パシフィックコンサルタンツ」の
施工管理部門を担う戦略子会社として設立された当社。
『設計・施工のわかる建設エンジニア集団』を目指し、
高速道路建設を中心に鉄道、空港、港湾、都市再開発などの
大規模建設プロジェクトの施工管理を行ってきました。

現在ではPM/CM、事業監理、計画・設計、保全調査、技術支援へと事業を拡大しています！

─□ 当社が掲げる理念 □─
『Be a Person of Integrity！』

Integrityとは「誠実、正直、 清廉、真摯」という意味です。
「一人ひとりが誠実であれ、清廉であれ、真摯であれ、愉快であれ、
そして技術者集団として誇り高いPTM社員たれ！」の理念のもと、
安心・安全で魅力ある真に豊かな社会環境づくりへと、これからも誠実に貢献し続けます。

※ 変更の範囲：会社の定める業務

◎ 契約社員募集ですが、給与は正社員と同等レベル！入社半年後には正社員登用の試験にも挑戦できます！
◎ 売上高548億円を誇る親会社から案件を受注しており、安定した環境で次のキャリア形成に取り組めます！
◎ 組織力が高く、働き方改革や残業の抑制に積極的に対応！コンプラ意識も徹底されており、安定感のある環境です。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 2級土木施工管理技士

■ 経験： 下記の条件を満たす方
┗ ゼネコン/建設コンサル/発注者側での施工管理の実務経験
┗ PC操作スキル(メール送受信/ネット検索)
┗ ExcelおよびWordの基本操作(一般的なビジネス文書の作成が可能なレベル)
┗ AutoCADの基本操作
◎ 「設計だけでなく施工管理も含めて視野を広げたい」という意向をお持ちの方はポテンシャル採用を行う場合もあり得ます！

事業拡大に伴う増員募集

◎ 経験を活かして施工管理としてスキルアップを目指す方
◎ 人間関係や業績が安定している環境へ移りたいとお考えの方
◎ ゆくゆくは正社員登用を目指している方

■ 契約社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)
※ 契約期間6ヶ月
※ 契約更新あり(勤務状況、勤務評価等により判断する)　
※ 更新上限あり(通算契約期間の上限3年または5年)
※ 希望があれば上限以降も、契約社員として継続的な勤務が可能です

【正社員登用制度あり】
入社6ヶ月経過以降、毎年1月～2月に正社員試験を実施します。
□ 配属先の上司の推薦を受けて試験を実施
□ 試験内容は『作文』および『役員面接』

■ 年俸：4,000,000円～7,000,000円(月給換算：333,000円～583,000円)
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 毎月の給与には40時間分の固定残業代77,900円～136,300円を含みます。超過分は別途支給。

■ 通勤手当：支給(社内規定による)

■ 資格手当

〒144-0052　東京都大田区蒲田

◎ 転勤により勤務地が本社または、首都圏および全国の現場への短期・長期常駐となる場合があります(基本的には現場常駐です)。

9：30～17：30(実働7h)
※ 勤務場所により、勤務時間が変動する場合があります。

休憩：60分

残業：あり(現場状況による)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日

■ 夏季休暇：5日間(入社時期により日数は変動します)
■ 年末年始休暇：7日間
■ 慶弔休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 傷病休暇
■ 有給休暇：入社初月に3日間付与/入社4ヶ月目に3日間付与/入社半年後に4日間付与
※ 配属先カレンダーに準じる

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 企業年金基金　
■ 総合福祉団体保険
■ 生命保険(団体扱)
■ 持株会
■ 慶弔見舞金
■ 会社借上げ住宅あり(地方勤務者のみ)
■ 宿舎費の補助(会社が全額支給)
■ 帰省費の支給(単身赴任)
■ 社員旅行
■ 部活動への補助

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)
※ 各現場は個別の規定に則る

■ マイカー通勤：不可